About this role
Job Description & Summary
PwC Société d’Avocats rassemble plus de 550 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe :
Le département Corporate Legal de PwC Société d’Avocats comporte environ une vingtaine d’avocats qui accompagnent leurs clients (grands groupes de sociétés intervenant dans des secteurs variés) sur l’ensemble des problématiques en droit des sociétés : opérations de réorganisation et de simplification de groupe, d’acquisition, de vente ou de rapprochement d’entreprises en France ou à l’étranger.
Vos missions :
Vous intervenez en droit des sociétés, gouvernance d'entreprise et droit commercial sur des missions variées couvrant l'ensemble du cycle de vie des entreprises :
- Réorganisation - Fusions, scissions, apports partiels d'actifs, TUP, cessions d'activité et de titres, rédaction de la documentation associée, dans la cadre d’opérations d’envergure nationale et internationale.
- Gouvernance d'entreprise - Structuration des organes de gouvernance (CA, directoire, comités spécialisés), rédaction de statuts et pactes d'associés, préparation des assemblées générales, gestion des délégations de pouvoirs et conventions réglementées.
- Droit commercial & contrats – Accompagnement dans le cadre de la rédaction et de la cession de contrats divers (prêts, baux commerciaux, etc).
- Secrétariat juridique & vie des sociétés — Approbation des comptes, opérations sur le capital, création et structuration de sociétés, transformations, liquidations, suivi des formalités légales (greffe, INPI, BODACC).
- Recherches & veille — Notes d'analyse, mémorandums, veille jurisprudentielle et législative en droit des affaires et gouvernance.
Pleinement intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez d'un encadrement de proximité et d'une montée en compétences accélérée, avec l'opportunité de collaborer avec les experts du réseau PwC en France et à l'international sur des dossiers complexes et multi-juridictionnels.
Votre profi l :
- Vous êtes titulaire d'un troisième cycle et idéalement du CRFPA.
- Une expérience préalable dans un cabinet d’avocats ou en entreprise en droit des sociétés est un atout indéniable.
- les candidats devront avoir un bon niveau d’anglais.
- Dynamisme, rigueur et motivation sont des qualités indispensables. L’esprit d’équipe des candidats est également déterminant.
Vos avantages :
- Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
- Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
- Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
- Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement :
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Test d’anglais en ligne
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un entretien en visio)