Auxiliar de Recepción

Line of Service
Internal Firm Services

Industry/Sector
Not Applicable

Specialism
IFS - Internal Firm Services - Other

Management Level
Administrative

Job Description & Summary

Requisitos :

- Bachillerato completo, excluyente valorándose especialmente contar con formación superior.
- Buen manejo de Office
- Conocimiento de inglés
- Experiencia en recepción o atención al público (no excluyente)

Responsabilidades:

- Manejo de central telefónica y recepción de público
- Acondicionamiento de salas de reuniones y de la oficina en general
- Recepción y distribución de correspondencia y/o documentación
- Control de stock de artículos de papelería
- Confección de etiquetas para el envío de correspondencia y documentos.
- Agendar reuniones en calendario

De acuerdo a la Ley 19691 y al Decreto 73/019, quienes se postulen y reúnan las competencias solicitadas serán considerados sin distinción.

Todas las personas calificadas serán consideradas para trabajar en PwC sin importar etnia; credo; color; religión; nacionalidad; edad; discapacidad; neurodiversidad; orientación sexual; identidad o expresión de género; estado civil, o cualquier otra condición protegida por la ley. PwC se enorgullece de ser una organización inclusiva y brindar igualdad de oportunidades.

De acuerdo a   la ley   Ley   19691 y al Decreto 73/019, quienes se postulen y reúnan las competencias solicitadas serán considerados sin distinción.

- Comprender la importancia de la correcta gestión de la información.

- Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos.

- Correcta gestión de la seguridad de la información.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Architectural Management, AutoCAD (Drawing Software), CAD Standards, CCURE (Security Management Software), Communication, Corrective Maintenance, Correspondence Management, Cost Management, Coworking Space Management, Cross-Functional Team Coordination, Customer Experience (CX) Strategy, Demand Management, Emergency Response System Maintenance, Emotional Regulation, Empathy, Environment, Health, and Safety (EHS) Program Development, Event Execution, Facilities Engineering, Hoteling, Inclusion, Insurance Administration, Integrated Workplace Management System (IWMS) {+ 56 adicionales}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements
0%

Available for Work Visa Sponsorship?
No

Government Clearance Required?
No

Job Posting End Date