About this role
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du verantwortest die BiPRO-Roadmap und steuerst die fachliche Planung, Konzeption, Priorisierung sowie Weiterentwicklung von Normumsetzungen und Consumer-Anbindungen.
- Du erhebst, analysierst und spezifizierst fachliche Anforderungen für BiPRO-Normen und digitale Anbindungen und überführst diese in eine strukturierte, präzise Dokumentation.
- Du konzipierst Geschäftsprozesse, Workflows sowie GeVo- und Attribut-Mappings und entwickelst diese gemeinsam mit Fachbereichen und IT weiter.
- Du steuerst fachlich das Consumer-Onboarding, koordinierst Maklerberechtigungen und entwickelst ein strukturiertes Anbindungsmanagement kontinuierlich weiter.
- In enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und relevanten Gremien koordinierst Du maklerrelevante IT-Anbindungen und vertrittst die Provinzial in BiPRO-Arbeitsgruppen.
- Du verantwortest die fachliche Qualitätssicherung neuer BiPRO-Umsetzungen – von Tests und Abnahmen über Anbindungstests bis zur Erstellung und Pflege der Testdokumentation.
- Darüber hinaus unterstützt Du hausweite Projekte als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle und stellst gemeinsam mit dem Team den zuverlässigen Schnittstellenbetrieb sicher.
Das bringst Du mit
- Ein grundlegendes Verständnis für Makler- und Poolprozesse sowie für Änderungs- und Ausnahmebehandlungen im Versicherungsbetrieb
- Gutes bis tiefes Verständnis der BiPRO-Normen sowie von API-Architekturen und Schnittstellenkonzepten
- Erfahrung im Requirements Engineering sowie idealerweise in der Backlog-Führung als Product Owner
- Kenntnisse in der Prozessmodellierung, beispielsweise mit GPM oder BPMN
- Die Fähigkeit zur fachlichen Datenmodellierung sowie zur Konzeption von Attribut- und GeVo-Mappings
- Idealerweise Kenntnisse relevanter Fachsysteme sowie Erfahrung mit agilen Zusammenarbeitsmodellen wie Scrum oder Kanban
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich schriftlich zu dokumentieren
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Business, IT und externen Gremien
- Teamorientierung sowie die Bereitschaft, Verantwortung flexibel zu übernehmen und Kolleg:innen gegenseitig zu vertreten
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
- Kinderbetreuung
- verschiedene Sportangebote
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobTicket & JobRad