HPE ネットワーク ソリューションアーキテクト

TD SYNNEXMinato, WakayamaOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 2 hours ago

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About this role

役割

HPEソリューションの市場浸透とパートナーの技術力向上を推進する技術プリセールス職です。HPEの戦略をTD SYNNEXのGoGlobal戦略に基づき、パートナー・販売代理店・各国チームで再現可能な技術活動へ落とし込みます。技術支援、ソリューション設計、デモ、POC(概念実証)、認定取得支援を通じて、パートナーの技術成熟度向上と商談創出を支援します。担当領域はNetworking(Datacenter NetworkingまたはCampus & Branch領域)を想定しています。

職務要件

1. 技術プリセールス・ソリューションアーキテクチャ

- パートナーやリセラーとの技術ヒアリングの実施
- 顧客要件、技術課題、導入障壁の分析
- HPEソリューションのアーキテクチャ設計
- 商談の技術評価・提案支援
- 提案書作成、アーキテクチャレビュー、アカウント戦略への技術支援
- 技術的価値をビジネス成果につなげて説明

2. デモ・POC活動によるパートナー支援

- HPE製品デモの企画・構築・実施
- デモ環境や検証ラボ環境の整備
- POCの計画、実行支援、技術検証
- デモ/POC結果のドキュメント化
- HPE、COE、Cloud Lab、各国技術チームとの連携

3. 技術トレーニング・認定資格支援

- パートナー向け技術育成計画の策定
- 技術セミナー、ワークショップ、ブートキャンプの実施
- 認定資格取得支援
- 学習進捗、認定状況、評価結果の管理
- HPEの技術コミュニティやイネーブルメント資産活用

4. HPE向けTD Synnex グローバル戦略(TD GoGlobal)の推進

- TD GoGlobal施策を技術プレイブック化
- 各国で再利用可能な技術資産の展開
- 地域・グローバルチームとの連携
- KPIおよび活動実績のレポーティング

5. パートナー活性化・クロスセル推進

- 新規・休眠パートナーの技術オンボーディング
- パートナーの技術成熟度評価
- 新しいHPE領域への展開支援
- 営業・マーケティングとの協業
- パートナー成長ダッシュボード管理

6. 導入後支援

- 導入・運用に関する技術知識の移管
- トラブルシューティング支援
- HPEや社内技術部門とのエスカレーション管理
- ベストプラクティス蓄積と再利用促進

7. ガバナンス・KPI管理

- 技術活動の記録・管理
- CRM更新およびレポート作成
- HPEとの定期レビュー実施
- KPIおよび成果指標の可視化
- RFI対応および投資対効果の説明支援

応募要件

必須要件

学歴・資格

- 情報技術、コンピュータサイエンス、工学系の学位、または同等の実務経験
- HPE認定資格取得済み、または取得に向けて積極的に取り組めること

経験

- ネットワーク領域における技術プリセールス、ソリューションアーキテクト、システムエンジニア、技術コンサルティング等の経験(目安5年以上)
- 顧客またはパートナー向けデモ、POC、技術トレーニングの経験
- パートナー・チャネルビジネス環境での業務経験
- 技術活動を商談創出やソリューション採用につなげた経験

技術スキル

- ソリューションアーキテクチャ設計
- 技術要件ヒアリングと課題分析
- デモ・POC実行経験
- 技術トレーニング実施能力
- パートナー技術支援経験
- パイプライン創出支援経験
- KPIレポーティングスキル
- プレゼンテーションスキル

専門知識

- Networking(Datacenter Networking または Campus & Branch)領域における実務経験

歓迎要件

- HPE認定資格保有者
- HPE Tech Pro / Sales Proなどの学習経験
- SASE経験
- ディストリビューター業界経験
- ベンダーアライアンス活動経験
- パートナー育成プログラムの企画運営経験
- クロスセル施策やGo-To-Market施策への参画経験
- グローバル・リージョナルチームとの協業経験
- 技術イネーブルメント組織での経験

求める人物像

1. 高い技術専門性を持つ方

- 担当領域において信頼される技術的専門家
- 実践的な技術知識と経験を持つ

2. ビジネス成果志向の方

- 技術活動を商談・売上成果につなげて考えられる
- パートナー活性化やパイプライン創出を意識できる

3. 実行力・推進力の高い方

- トレーニング、デモ、POC、認定支援を体系的に実行できる
- KPIや成果指標を意識して活動できる

4. パートナー志向の高い方

- 顧客・パートナーの成功を第一に考えられる
- コーチングやファシリテーションが得意

5. グローバル環境で活躍できる方

- ローカル・リージョナル・グローバルチームと協業できる
- 標準化や再現性を重視して行動できる

6. 学習意欲の高い方

- 新しい技術や認定資格取得に前向き
- 継続的なスキル向上を楽しめる

At Tech Data, a TD SYNNEX Company, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What’s In It For You?

- Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
- Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
- Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
- Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
- Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
- Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.

At Tech Data, a TD SYNNEX Company, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!

We are an equal opportunity employer and committed to building a diverse team that represents and empowers a variety of backgrounds, perspectives, and skills. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit, without regard to race, colour, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, protected veteran status, disability, genetics, age, or any other characteristic protected by law. To support our diversity and inclusion efforts, we may ask for voluntary gender disclosure information. This data will be used solely to improve our hiring practices and ensure fair treatment for all candidates.