Schulleitung Zyklus 1 und 2 (100 %)

two.jobsHerisau, Appenzell AusserrhodenOn-sitePart-timeMid level, 2–5 yearsListed 2 weeks ago

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About this role

Für unseren Kunden **Gemeinde Herisau** suchen wir eine **Schulleitung Zyklus 1 und 2 (100 %)**

Die neun Primarschuleinheiten in Herisau umfassen rund 1’250 Lernende, die über das gesamte Gemeindegebiet verteilt sind. Die Primarschulen werden aktuell von vier Schulleitungspersonen gemeinsam mit den jeweiligen Vorsteherinnen und Vorstehern geführt.

Die Oberstufe Herisau zählt etwa 450 Lernende und wird durch eine Schulleitung sowie die Jahrgangsleitenden organisiert. Zusätzlich werden ab der 3. Klasse Integrationsklassen geführt, in denen Kinder mit Migrationshintergrund unterrichtet werden, bis sie ins reguläre Klassensystem reintegriert sind.

Aufgrund der Erweiterung der Schulleitung sucht das Ressort Schule per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die

**Schulleitung Zyklus 1 und 2 (100 %)**
**Die Funktion kann auch im Topsharing ausgeübt werden (z. B. 40:60 / 50:50).**

Aufgaben

**Gemeinsam Schule gestalten – heute und morgen**

Die Schule Herisau entwickelt ihre Führungsstrukturen kontinuierlich weiter.

Um den steigenden Anforderungen in Führung, Schul- und Qualitätsentwicklung gerecht zu werden, wird die bestehende Schulleitung gezielt verstärkt.

In dieser Funktion arbeiten Sie eng im bestehenden Schulleitungsteam zusammen und übernehmen gemeinsam Verantwortung für Führung, Organisation und Schulentwicklung im Zyklus 1 und 2.

Qualifikation

* Pädagogische Grundausbildung mit Unterrichtserfahrung
* Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
* wertschätzender und kooperativer Führungsstil
* Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
* Interesse an Themen der Schul- und Qualitätsentwicklung
* Team-, Konflikt- und Dialogfähigkeit
* Bereitschaft, die bestehende Schulkultur mitzutragen und weiterzuentwickeln

Benefits

* grosse Mitgestaltungs- und Entscheidungskompetenz bei kurzen Entscheidungswegen
* wertschätzender und kollegialer Umgang
* motiviertes Personal an den verschiedenen Schulstandorten
* attraktive Arbeitsbedingungen mit guter Infrastruktur
* klare Wertvorstellung mit lösungsorientierter Grundhaltung
* unterstützendes Team im Schulsekretariat
* Reka-Geld (15 % Rabatt) oder ermässigtes Ostwind-Firmenabo

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre **Zeugnisse und Diplome** zu. Herzlichen Dank vorab!