About this role
Afin d'assurer la continuité de nos activités RH pendant un congé de maternité, nous recherchons un(e) HR
Business Partner prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique et engagée pour une mission de 6 mois.
Vous accompagnez les managers et les équipes au quotidien sur l'ensemble des thématiques RH : recrutement,
développement des compétences, gestion des talents et accompagnement du changement.
Vous contribuez activement à garantir la conformité des pratiques, à préparer les futures obligations légales et à
renforcer l'expérience collaborateur au sein de l'organisation.
- Master en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Psychologie du travail, Droit ou expérience équivalente
- Expérience de 3à 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste soft, idéalement en environnement industriel
- Bonne maîtrise de la législation sociale belge
- Connaissance des processus RH : recrutement, développement, gestion des compétences et accompagnement managérial
- Aisance avec les outils digitaux RH et la suite Microsoft 365
- Niveau professionnel en Anglais