Especialista en Alianzas Institucionales para Proyectos de Cooperación

Descripción de Proyecto:

Vigente desde el año 2013, la historia del Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD (PROCAP) está ligada al establecimiento del Sistema Mexicano de Cooperación Internacional para el Desarrollo, contribuyendo a la implementación del Objetivo de Desarrollo Sostenible 17 “Revitalizar la alianza mundial para el Desarrollo Sostenible”, con el propósito de apoyar los esfuerzos de la AMEXCID para transitar hacia un modelo eficaz, que refleje las particularidades de un Cooperante Dual, oferente y receptor de cooperación en sus diversas modalidades, y País de Renta Media Alta, de acuerdo con sus propias prioridades y visión, en el marco de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

En su Tercera Etapa (2019-2025), el Programa de Cooperación promueve que la Cooperación Internacional para el Desarrollo (CID) sea un instrumento para alcanzar las prioridades de desarrollo incluidas en el Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024, alineado particularmente al compromiso de “Conducir la política exterior en apego a los principios constitucionales y articulada con las prioridades de la política interna”, siendo la CID uno de los siete principios de la política exterior de México.

Específicamente, se apoyarán los esfuerzos que realiza la AMEXCID para consolidarse institucionalmente, encaminados a desarrollar sus capacidades nacionales, fortalecer su política de CID, en sus modalidades de recepción y oferta, así como establecer alianzas estratégicas con otros actores relevantes (como el sector privado, la academia y las organizaciones de la sociedad civil, otras agencias de cooperación multilaterales y bilaterales presentes en México que realizan esfuerzos de naturaleza complementaria), por medio de esquemas innovadores de cooperación al desarrollo. Además, se apoyará la contribución de la Agencia a la implementación del Plan de Desarrollo Integral.

Lo anterior está orientado a potenciar los 6 ejes de acción de la AMEXCID (diplomacia deportiva; diplomacia en ciudadanía, diplomacia científica y tecnológica; diplomacia económica empresarial; diplomacia educativa; y diplomacia humanitaria), su nueva estructura (coordinación de la política de cooperación internacional; análisis y evaluación de proyectos; implementación de proyectos), así como las prioridades de México como país receptor y país oferente de CID.

El objetivo general del Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD (PROCAP) es la consolidación institucional de la AMEXCID para fortalecer la Cooperación Sur-Sur en México, a través de cuatro resultados:

1.Desarrollo de capacidades institucionales para la gestión de la CID;
2.Fortalecimiento de la política mexicana de CID, en sus modalidades de recepción y oferta;
3.Promoción de alianzas estratégicas para el desarrollo;
4.Apoyo a la implementación del Plan de Desarrollo Integral.

Alcance del Trabajo:

1.Diseñar, impulsar y dar seguimiento a alianzas institucionales estratégicas entre la AMEXCID, dependencias federales, gobiernos estatales y municipales, instituciones académicas, organismos públicos, sociedad civil y otros actores relevantes, con el fin de fortalecer la implementación de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo, especialmente los enfocados en población vulnerable.
2.Actuar como enlace institucional y facilitador de acuerdos entre la AMEXCID y sus contrapartes nacionales y subnacionales, promoviendo espacios de diálogo, concertación y coordinación interinstitucional que contribuyan a la gobernabilidad, la resolución de diferencias y el cumplimiento de compromisos derivados de los proyectos.
3.Apoyar la formulación, implementación y seguimiento de iniciativas de cooperación descentralizada y cooperación técnica, identificando oportunidades de colaboración con gobiernos estatales y municipales de México, así como con autoridades locales, instituciones públicas u organismos del exterior.
4.Brindar acompañamiento técnico e institucional para la gestión de proyectos de cooperación, incluyendo la identificación de necesidades, análisis de viabilidad, definición de actores clave, elaboración de rutas de trabajo, seguimiento de actividades, monitoreo de avances y preparación de insumos para la toma de decisiones.
5.Dar seguimiento a la ejecución programática, presupuestal y operativa de iniciativas o fondos de cooperación, apoyando la integración de reportes, matrices de seguimiento, insumos para auditoría, mecanismos de rendición de cuentas y medidas de mitigación de riesgos.
6.Promover procesos de fortalecimiento de capacidades institucionales dirigidos a servidores públicos, equipos técnicos y contrapartes vinculadas con proyectos de cooperación, mediante la identificación de necesidades de formación, articulación con instituciones especializadas y sistematización de buenas prácticas.

Acuerdo Institucional:

El/la Especialista en Alianzas Institucionales para Proyectos de Cooperación formará parte de la estructura operativa de la Dirección Ejecutiva de la AMEXCID o de la dirección general en la que se asigne, responsable de autorizar, coordinar y supervisar los programas, proyectos y acciones que realicen las unidades administrativas y órganos administrativos desconcentrados de la Secretaría de Relaciones Exteriores, en temas de cooperación científica, educativa, tecnológica, deportiva, económica y empresarial, en ciudadanía y cultural, de asistencia humanitaria y de ayuda internacional, conforme a las políticas que dicte el Secretario y en concordancia con la Ley de Cooperación Internacional para el Desarrollo, el Plan Nacional de Desarrollo y el Programa de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

Competencias Esenciales:

Logro de Resultados: Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.

Pensar Innovadoramente: Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.

Aprender Continuamente : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad: Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.

Actuar con Determinación: Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.

Participar y Asociarse: Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.

Requisitos Académicos Mínimos:

- Título de Licenciatura en Administración, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Economía o carrera afines, es requisito.

- Maestría en los temas antes mencionados no es requisito, pero se le dará debida consideración.

Años Mínimos de Experiencia Requerida:

- Para candidatos/as con título de Licenciatura: 7 años de experiencia en cargos de alta responsabilidad dentro de la administración pública.

- Para candidatos/as con Maestría: 5 años de experiencia en los temas antes mencionados.

Habildiades Requeridas:

- Experiencia en cargos de alta responsabilidad dentro de la administración pública, incluyendo coordinación institucional, gestión de programas públicos, seguimiento de acuerdos y articulación con autoridades gubernamentales.

- Experiencia en negociación, concertación política, diálogo institucional o construcción de acuerdos con dependencias federales, gobiernos estatales, gobiernos municipales, autoridades comunitarias, instituciones académicas, organismos públicos o actores sociales.

- Conocimiento y experiencia en gestión presupuestal, seguimiento programático, rendición de cuentas, control operativo o supervisión de recursos públicos.

Habilidades Deseadas:

- Experiencia en coordinación o vinculación con gobiernos subnacionales, municipios, autoridades comunitarias, pueblos indígenas o territorios con alta diversidad social, cultural o lingüística.

- Experiencia en articulación de alianzas multisectoriales con instituciones públicas, universidades, organismos privados, organizaciones de la sociedad civil u organismos de cooperación.

- Experiencia en supervisión de programas públicos, proyectos productivos, iniciativas comunitarias, infraestructura básica, desarrollo social, desarrollo territorial o inclusión de poblaciones en situación de vulnerabilidad.

- Conocimiento o experiencia en derechos humanos, pertinencia cultural, inclusión social, desarrollo comunitario, pueblos indígenas, reducción de pobreza o atención a grupos vulnerables.

Al ser una contratación nacional al aplicante debe ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar