Analista en Desarrollo Productivo Sostenible (Abierto a candidatos internos y externos)

Aproximación por Niveles (Tiered Approach)

De acuerdo con el compromiso de salvaguardar capacidad y apoyar al personal actual de la Organización, la mayoría de vacantes de PNUD/UNCDF/UNV se han anunciado utilizando un proceso de aplicación por niveles (tiers) en donde:

- Nivel 0: personal internacional del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos sáran abolidos, o cuyos contratos serán rescindidos o no renovados durante el año 2026

- Nivel 1: otro personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA)

- Nivel 2: personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos temporales (TA), personal con contratos PSA regulares y Voluntarios Expertos y Eespecialistas de las Naciones Unidas

- Nivel 3 o sin nivel indicado: todos los demás tipos de contratos del PNUD/UNCDF/VNU y de otros organismos, y demás candidatos externos

Por favor tenga en cuenta del nivel(es) indicado(s) en el título de la vacante, si lo hay, y asegúrese de que cumple con la elegibilidad para aplicar.

Descripción del Proyecto

La Unidad de Desarrollo Productivo de la Secretaría de Economía impulsa políticas e instrumentos orientados al fortalecimiento de las capacidades productivas nacionales, mediante estrategias que promuevan la innovación, el incremento de la productividad, la integración de cadenas de valor, la atracción de inversión y el desarrollo industrial sostenible.

En este contexto, la transición hacia modelos de producción más eficientes, resilientes y competitivos constituye un elemento estratégico para fortalecer la industria mexicana frente a los nuevos retos del comercio internacional, la transformación tecnológica, la disponibilidad de recursos y las exigencias de los mercados globales.

La persona responsable de esta posición contribuirá al diseño e implementación de estrategias, programas e instrumentos de política pública que impulsen la productividad empresarial, optimicen el uso de recursos, fortalezcan cadenas de suministro, promuevan la innovación tecnológica y generen nuevas oportunidades de inversión y desarrollo industrial sostenible.

Asimismo, coordinará proyectos estratégicos de alcance nacional en colaboración con dependencias federales, gobiernos estatales, organismos internacionales, academia, centros de investigación y sector privado, orientados al desarrollo de una política industrial sostenible que contribuya al crecimiento económico de México

Alcance del Trabajo

Sus funciones principales incluirán:

a) Brindar asesoría técnica para estrategias e instrumentos de política pública

- Elaborar insumos técnicos para estrategias relacionadas con desarrollo productivo sostenible.

- Desarrollar propuestas de programas, incentivos e instrumentos de política pública.

- Realizar análisis económicos y sectoriales para identificar oportunidades de mejora de la productividad mediante prácticas sostenibles.

- Elaborar y actualizar hojas de ruta para sectores prioritarios.

b) Dar seguimiento a temas estratégicos del proyecto

- Dar seguimiento a la implementación de proyectos de desarrollo productivo sostenible en sectores industriales prioritarios.

- Monitorear el avance de iniciativas de cooperación nacional e internacional y reportar riesgos o cuellos de botella.

- Responsable de la coordinación operativa de consultorías y equipos técnicos involucrados en los proyectos.

- Dar seguimiento al cumplimiento de cronogramas, metas e indicadores de los proyectos asignados.

c) Coordinar la articulación institucional

- Facilitar la coordinación con dependencias gubernamentales y otros actores relevantes para la implementación de actividades de proyecto.

- Favorecer la interacción con organismos internacionales, cámaras empresariales, asociaciones sectoriales y centros de investigación.

- Contribuir a la identificación de oportunidades de colaboración y fortalecimiento de alianzas.

d) Generar y sistematizar el conocimiento

- Compilar y analizar información sobre productividad, desarrollo productivo sostenible e innovación industrial para apoyar la toma de decisiones.

- Elaborar diagnósticos y estudios sectoriales.

- Contribuir al desarrollo de metodologías, lineamientos y documentos técnicos.

- Dar seguimiento a tendencias y experiencias internacionales relevantes para los proyectos en implementación.

e) Facilitar la construcción de conocimientos y capacidades, el intercambio de conocimiento y la incidencia en las áreas temáticas del proyecto

- Organizar capacitaciones, talleres y actividades de fortalecimiento de capacidades de manera consultiva, involucrando a personas expertas técnicas y actores relevantes, que pueden incluir al gobierno, sector privado, organizaciones de la sociedad civil, donantes y/o el ámbito académico.

- Identificar, sistematizar y documentar buenas prácticas y lecciones aprendidas generadas a partir del proyecto.

- Participar activamente y asegurar contribuciones sustantivas en redes de conocimiento y comunidades de práctica sobre temas relacionados con el proyecto. Apoyar el establecimiento de plataformas de conocimiento para el proyecto, facilitar mecanismos innovadores para la difusión del conocimiento generado y desarrollar recursos y productos de conocimiento para compartir con los socios del proyecto y respaldar el involucramiento del PNUD en esta área.

- En caso de ser requerido, participar en la elaboración de documentos y en la preparación de formaciones sobre los temas de los, podrá desempeñar otras funciones dentro de su perfil funcional, según se considere necesario para el buen funcionamiento de la Oficina y la Organización

El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional

El/la Analista en Desarrollo Productivo Sostenible estará bajo la supervisión directa de la titular de la Unidad de Desarrollo Social y Económico y en estrecha coordinación con la Subsecretaría de Industria y Comercio de la Secretaría de Economía

Competencias

Esenciales
Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación

Competencias transversales y técnicas

- Entorno Digital - Metodologías y prácticas ágiles:

Capacidad para gestionar proyectos y procesos mediante la iteración, el aprendizaje y la mejora continuos. Capacidad para gestionar equipos multifuncionales autoorganizados y fomentar una cultura de curiosidad y aprendizaje dentro del equipo. Aptitud para actuar con agilidad, improvisar y adaptarse rápidamente a eventos imprevistos o cambios en las condiciones o el contexto.

- Entorno Digital - Análisis organizacional digital:

Capacidad para impulsar los procesos institucionales digitales en una variedad de proyectos, programas y actividades digitales.

- Dirección y Estrategia Institucional - Gestión basada en los resultados:

Capacidad para gestionar la puesta en marcha de estrategias, programas y proyectos que se centren en la mejora del rendimiento y los resultados demostrables. Conocimiento y comprensión de las teorías, los conceptos,
las metodologías, los instrumentos y las herramientas relevantes.

- Gestión Institucional - Gestión de asociaciones:

Desarrollar y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, la sociedad civil y el sector privado, expertos y otros actores que estén en consonancia con la estrategia y las políticas del PNUD.

Habilidades y experiencia requeridas

Educación

- Estudios universitarios a nivel avanzando (Maestría o Equivalente) en Economía, Políticas Públicas, Administración Pública, Desarrollo Regional, Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales u otras disciplinas afines es requisito, o

- Estudios universitarios de primer nivel (licenciatura) en las áreas mencionadas antes en combinación con dos años adicionales de experiencia relevante, será considerado favorablemente en lugar de maestría.

Años de experiencia laboral relevante

- Los aplicantes con título de maestría (o equivalente) en un campo de estudio relevante no necesitan tener experiencia laboral profesional. Los aplicantes con título de licenciatura (o equivalente) deben tener mínimo dos (2) años de experiencia profesional relevante en desarrollo sostenible, política industrial o dinámicas económicas y/o ambientales.

Habilidades y competencias deseables

- Experiencia en la elaboración o apoyo técnico al diseño de estrategias, programas o iniciativas de desarrollo productivo, competitividad o sostenibilidad industrial, incluyendo la definición de objetivos, actividades, indicadores, mecanismos de implementación y seguimiento.

- Experiencia en el análisis, formulación o implementación de instrumentos de política pública relacionados con productividad, competitividad, innovación, desarrollo industrial o sostenibilidad, incluyendo la elaboración de diagnósticos, análisis sectoriales, identificación de problemáticas y formulación de recomendaciones técnicas.

- Experiencia en la realización de análisis económicos aplicados a proyectos, programas o políticas públicas, incluyendo la construcción e interpretación de indicadores, análisis sectoriales, evaluación de impactos, análisis costo-beneficio, estudios prospectivos o elaboración de evidencia para la toma de decisiones.

- Experiencia en la coordinación o seguimiento de proyectos relacionados con desarrollo productivo, innovación, sostenibilidad o fortalecimiento industrial, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, cronogramas, seguimiento de actividades, monitoreo de indicadores y coordinación con equipos técnicos y contrapartes institucionales.

- Experiencia de trabajo con instituciones públicas, organismos internacionales, sector privado, academia u otros actores relevantes, incluyendo actividades de coordinación, seguimiento de acuerdos, organización de reuniones técnicas o participación en grupos de trabajo interinstitucionales.

- Experiencia en la elaboración de documentos técnicos y ejecutivos, tales como notas técnicas, informes, diagnósticos, documentos de política pública, reportes ejecutivos, presentaciones, documentos conceptuales o materiales de divulgación, dirigidos a distintos públicos y niveles de decisión.

- Experiencia en el análisis de información económica, industrial, tecnológica o comercial para la identificación de oportunidades de desarrollo productivo y competitividad, incluyendo el seguimiento de tendencias nacionales e internacionales y la elaboración de recomendaciones técnicas basadas en evidencia.

- Experiencia en el manejo de herramientas para el análisis y seguimiento de información cuantitativa, incluyendo la construcción, monitoreo e interpretación de indicadores económicos, productivos o sectoriales.

- Experiencia en el manejo de herramientas para análisis, procesamiento y visualización de información, incluyendo Excel y PowerPoint; deseable experiencia en el uso de herramientas de análisis estadístico o visualización de datos como R, Stata, Python, Power BI o equivalentes.

- Experiencia en investigación aplicada para apoyar la formulación, implementación o evaluación de políticas públicas, programas o proyectos, incluyendo revisiones de literatura, recopilación y análisis de evidencia, elaboración de marcos analíticos y preparación de documentos técnicos.

- Experiencia en la integración y análisis de bases de datos económicas, productivas, territoriales, presupuestarias o socioeconómicas, así como en la elaboración de reportes, diagnósticos y productos analíticos para apoyar procesos de planificación y toma de decisiones.

Idiomas

- Fluidez en español es requisito.

- Dominio de inglés nivel intermedio es requisito

- Dominio de inglés nivel avanzado consideraciones deseable.

Información importante para las/os postulantes

Todos los puestos en las categorías NPSA están sujetos a contratación local.

Igualdad de Oportunidades

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el PNUD valora la diversidad como una expresión de la multiplicidad de naciones y de las culturas en las que operamos y, como tal, invitamos a todo/as los/las candidato/as calificado/as de diferentes orígenes a aplicar a los diferentes roles en nuestra organización. Nuestras decisiones de empleo están basadas en el mérito y la idoneidad para el puesto, sin discriminación alguna.

El PNUD también está comprometido con la creación de un ambiente laboral inclusivo donde todo el personal esté empoderado para contribuir a nuestra misión, sea valorado, pueda prosperar y se beneficie de oportunidades laborales abiertas a todo/as.

Acoso sexual, explotación y abuso de autoridad

El PNUD no tolera el acoso, acoso sexual, explotación, discriminación y abuso de autoridad. Por lo tanto, todo/as los/las candidato/as seleccionado/as, pasan por verificaciones exhaustivas y se espera que se adhieran a los respectivos estándares y principios.

Derecho a seleccionar múltiples candidato/as

El PNUD se reserva el derecho de seleccionar uno/a o más candidato/as a partir de este anuncio de vacante. También podremos conservar las aplicaciones y considerar a los/las candidato/as que apliquen a este puesto para otros puestos similares en el PNUD con el mismo nivel y con descripciones de puesto, requisitos de experiencia y formación académicas similares.

Uso de IA por parte de los candidatos

Se exhorta a las personas postulantes a consultar la guía del PNUD sobre el uso responsable de la inteligencia artificial en los procesos de selección y contratación (https://www.undp.org/es/careers/uso-responsable-de-la-ia-en-la-contratacion-y-seleccion-en-el-pnud).

Alerta de estafa

El PNUD no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento. Para mayor información, visite www.undp.org/scam-alert (http://www.undp.org/scam-alert).