About this role
Na co dzień w naszym zespole:
- działasz na poziomie całej formacji, patrząc szerzej niż na pojedyncze zespoły,
- koncentrujesz się na zwiększaniu efektywności pracy zespołów w ramach formacji,
- identyfikujesz i doprowadzasz do usunięcia barier w działaniu formacji,
- w razie potrzeby facylitujesz wydarzenia scrumowe w zespołach,
- pracujesz hybrydowo: 2 (docelowo 3) dni w biurze.
W zespole Scrum Masterów:
- wspólnie z przełożonym określasz cele, które łączą Twoje mocne strony z potrzebami organizacji,
- co miesiąc spotykasz się w biurze, by wymieniać doświadczenia, rozwijać umiejętności i uczyć się razem z innymi,
- prowadzisz działania edukacyjne w różnych miejscach w organizacji.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera,
- bardzo dobrze rozumiesz zasady i praktyki zwinnego wytwarzania produktów (mile widziany certyfikat Scrum.org lub Scrum Alliance),
- znasz cykl życia wytwarzania oprogramowania (SDLC) i zagadnienia związane z wdrażaniem zmian w IT,
- umiesz uważnie słuchać, zadawać trafne pytania i dobrze rozpoznawać potrzeby rozmówców,
- lubisz się uczyć i zdobywać nowe kompetencje.