Specjalista ds. Utrzymania Ruchu (Mechatronik) (K/M/N) 1

Hirschvogel Group jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie.

Zadania:

• Zapewnienie sprawności technicznej maszyn i urządzeń CNC,
• Wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz działań prewencyjnych,
• Diagnozowanie usterek oraz usuwanie awarii z zakresu mechaniki, elektryki i automatyki,
• Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych,
• Współpraca z operatorami i działami produkcyjnymi w celu utrzymania wysokiej dostępności maszyn,
• Udział w doskonaleniu i optymalizacji pracy parku maszynowego,
• Udział w instalacji nowych maszyn, urządzeń i linii technologicznych.

Z jakimi technologiami będziesz pracować?

Na co dzień będziesz mieć kontakt z nowoczesnymi obrabiarkami CNC oraz rozwiązaniami automatyzacji produkcji, w tym:

- 5-osiowymi centrami tokarskimi i frezarskimi,

- obrabiarkami CNC renomowanych producentów,

- manipulatorami i systemami automatycznego załadunku detali,

- elektrodrążarkami,

- nowoczesnymi systemami sterowania i automatyki przemysłowej.

Wymagania:
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu lub serwisu maszyn w środowisku produkcyjnym (mile widziana branża automotive).
• Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki oraz automatyki przemysłowej.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych;
• Doświadczenie przy uruchamianiu nowych maszyn, urządzeń lub linii produkcyjnych
• Samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy

Oferta:

- Wynagrodzenie zasadnicze + premia miesięczna średnio 740 brutto miesięczne.

- Za grafikowo zaplanowany dzień pracy w weekend – dzień wolny w tygodniu + dodatki: 30% za pracę w sobotę, 60% za pracę w niedziele/święta.

- Dofinansowanie posiłków: 230 zł miesięcznie.

- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS):

- wczasy pod gruszą,

- świadczenia wiosenne,

- świadczeni zimowe,

- zapomogi.

- Premia za polecenie pracownika – od 1500 zł do 3500 zł brutto za skuteczne polecenie.

- Świętowanie narodzin dziecka: bon do Smyka o wartości 200 zł.

- Jednorazowe nagrody za staż pracy:

- 5 lat – 850 zł brutto,

- 10 lat – 1 700 zł brutto,

- 15 lat – 2 550 zł brutto

- Bony i nagrody za innowacyjne pomysły: 1 pomysł – 50 zł w bonach Pluxxe.

- Wyróżnienia miesięczne – do 420 zł brutto miesięcznie.

- Karta Medicover Sport: dofinansowanie do karty sportowej, abyś mógł/mogła zadbać o formę fizyczną.

- Prywatna opieka medyczna: podstawowy pakiet Medicover w pełni finansowany przez firmę, z możliwością rozszerzenia także dla Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.

- Ubezpieczenie grupowe Ergo Hestia: ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na korzystnych warunkach.

- Wyjątkowe świętowanie urodzin: z tej okazji możesz wyjść 2 godziny wcześniej z pracy, a dodatkowo czeka na Ciebie słodka niespodzianka!

- Firmowe imprezy integracyjne:

- integracje działowe – dla Ciebie i Twojego zespołu,

- integracje międzydziałowe po zakończonych projektach – świętujemy nasze sukcesy wspólnie,

- piknik dla Ciebie i Twoich bliskich.

- Akcje propracownicze: cykliczne i regularne konkursy i akcje z nagrodami, które dodatkowo uprzyjemniają pracę!

- Możliwości rozwoju:

szkolenia techniczne i stanowiskowe

- możliwość uzyskania uprawnień (np. UDT, SEP)

- szkolenia kompetencyjne

- nauka języków obcych

- udział w projektach

- dofinansowanie studiów zaocznych/podyplomowych

Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numerem 32 7750 528 i zapraszamy do aplikowania.

Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.