About this role
Lokasjon: Oslo, Norge
Arbeidsform: On-site / hjemmekontor etter avtale
Oppdragsperiode: 1. oktober 2026 – 31. desember 2026
Omfang: Inntil 100 %
Søknadsfrist: 4. oktober 2026
Oppdragsbeskrivelse
Klar for å forme fremtidens digitale HR gjennom teknologi, data og AI? Vi søker en seniorrådgiver som skal bidra til å utvikle og realisere en fremtidig tilnærming til HR-prosesser, HR-data og systemstøtte for kompetanse- og organisasjonsutvikling.
Rollen kombinerer strategisk rådgivning med praktisk gjennomføring. Du vil fungere som sparringspartner for ledelsen og bidra til å koble HR-faglige behov med teknologiske muligheter, samtidig som du utvikler målbildet, prioriteringer og veikart for videre arbeid.
Ansvarsområder
- Kartlegge dagens HR-prosesser, systemlandskap og brukerbehov.
- Utarbeide målbilde for fremtidig HR Tech-arkitektur.
- Vurdere hvordan teknologi kan understøtte kompetansestyring, strategisk bemanningsplanlegging, medarbeiderutvikling, læring og HR-analyse.
- Identifisere gevinster, risikoer og prioriteringer.
- Utarbeide veikart og gjennomføringsplan.
- Rådgive om bruk av AI og automatisering i HR-prosesser.
- Bidra til forankring av fremtidige løsninger og arbeidsmåter.
Krav
Må ha
- Bachelor- eller mastergrad.
- Dokumentert erfaring med HR Tech og digitalisering av HR-funksjoner.
- Erfaring med HR-systemer som GAT, SAP, SuccessFactors, Oracle HCM, DFØ HR eller tilsvarende.
- God forståelse for samspillet mellom HR, IT, informasjonssikkerhet og virksomhetsstyring.
- Erfaring med kompetansestyring, strategisk bemanningsplanlegging og medarbeiderutvikling.
- Kompetanse innen HR-analyse og datadrevet beslutningsstøtte.
- Erfaring med kunstig intelligens og automatisering i HR-prosesser.
- Erfaring fra større endrings- eller transformasjonsprogrammer.
- Norsk på morsmålsnivå.
- CV skal leveres på norsk.
Fordelaktig å ha
- Erfaring fra offentlig sektor.
- Erfaring fra virksomheter med komplekse styrings- og regelverkskrav.
Om Sperton
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.