IT AUDIT MANAGER

La Funzione Internal Audit di Allianz Bank Financial Advisors è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team in qualità di  IT Audit Manager . La Funzione Internal Audit di Allianz Bank svolge le attività di audit in maniera orientata al business, proattiva e basata sul rischio, operando con trasparenza, integrità e indipendenza e supportando il business nella mitigazione dei rischi.

Siamo alla ricerca di un/una IT Audit Manager esperto/a, motivato/a e autonomo/a che possa guidare e coordinare le attività di audit in ambito IT. Il/la candidato/a ideale avrà una solida esperienza nella gestione di audit IT complessi, capacità di analisi critica dei processi tecnologici e una forte attitudine alla gestione del rischio ed alla conformità normativa.

La risorsa riporterà direttamente al Chief Audit Executive della Banca.

Responsabilità principali

- Supportare il CAE nell’attività di IT risk assessment e nella definizione del Piano pluriennale di IT Audit, tenuto conto delle indicazioni fornite da Allianz Group Audit e dei requisiti normativi.
- Pianificare, coordinare e condurre in autonomia audit IT in conformità con gli standard aziendali, del Gruppo Allianz e di settore. Eseguire e documentare l’attività di fieldwork in linea con la metodologia del Gruppo Allianz e nel rispetto della specifica pianificazione.
- Discutere i risultati delle attività di audit sia con il CAE sia con i Responsabili delle aree oggetto di audit.
- Redigere report dettagliati sulle attività di audit, evidenziando aree di miglioramento, rischi e raccomandazioni.
- Valutare i controlli interni relativi a sistemi informativi, sicurezza IT, gestione dei dati e continuità operativa, anche con riferimento alle terze parti.
- Garantire un approccio trasversale durante gli audit, coprendo attività bancarie core, ambiti operativi e regolamentari, processi esternalizzati.
- Supportare la Società nell’implementazione di processi che assicurino un costante miglioramento in ambito IT.

- Lavorare in modo integrato con i colleghi, sia a livello locale sia globale.

Requisiti

- Avere comprovata esperienza e conoscenza in ambito IT Audit (almeno 8 anni), preferibilmente in contesti strutturati e complessi;
- Conoscere l’ambiente di controllo bancario, le attività ed i prodotti;
- Ottima capacità di analisi dei rischi IT e dei controlli interni;
- Conoscenza approfondita delle normative locali ed internazionali e dei framework di riferimento (Bankit Circolare 285, GDPR, DORA, PSD2, ISO 27001, COBIT, ITIL, ecc.);
- Avere competenze tecniche e conoscenza di analisi dei dati (Data Analytics);
- Capacità di lavorare in autonomia, apprendere rapidamente concetti complessi, dimostrare resilienza sotto pressione;
- Sviluppare e mantenere in modo proattivo relazioni professionali con i colleghi dell’internal audit e delle Direzioni e con gli stakeholder interni;
- Ottima propensione al lavoro in team;
- Eccellenti doti comunicative e di leadership;
- Essere indipendente nel giudizio e avere integrità ed etica personali indiscutibili;
- Dimostrare mentalità innovativa e sviluppare idee che abbiano un impatto positivo e vengano implementate;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o materie affini;
- Data Analytics;
- Certificazioni professionali (CISA, CISSP, CIA) saranno considerate un plus.

Sede di lavoro: Milano

Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e ss.mm.ii., la fascia da attribuire alla posizione offerta va da € 70.000,00 lordi a € 80.000,00 lordi. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL del Credito e dal Contratto Integrativo Aziendale. La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.

Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico. Insieme possiamo costruire un ambiente in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.

In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo unito sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. E alla base di tutto ciò c’è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e che promuove una cultura fondata sull’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia.

Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente da etnia o background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.

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Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).