ENNA Transport: Voditelj operative (M/Ž)

ŠTO ĆEŠ RADITI?

- Organizirati i usklađivati aktivnosti svih sudionika u procesu prijevoza te koordinirati rad dispečera.
- Pratiti odvijanje prijevoznih procesa, pravodobno reagirati na odstupanja i poduzimati mjere za njihovo uredno izvršavanje.
- Izrađivati i usklađivati planove rada te pratiti raspoloživost izvršnih radnika, lokomotiva i vagona.
- Analizirati pokazatelje kvalitete rada i predlagati mjere za učinkovitije korištenje lokomotiva, vagona i radnog vremena izvršnih radnika.
- Surađivati s poslovnim jedinicama, drugim prijevoznicima i vanjskim partnerima.
- Osiguravati pravodobnu dostupnost važećih propisa, uputa i operativnih obavijesti radnicima.
- Obrađivati izvješća o neurednostima u prometu i izvanrednim događajima.
- Sudjelovati u uvođenju novih zaposlenika i poučavanju izvršnih radnika.
- Koristiti interne informatičke alate za organizaciju, praćenje i unapređenje rada.

NAŠI UVJETI

- VSS - prometnog, tehničkog, ekonomskog ili pravnog smjera.
- Iskustvo u organizaciji i provedbi željezničkog prijevoza.
- Poznavanje željezničkih operativnih procesa i relevantnih propisa.
- Iskustvo u koordinaciji radnika, planiranju aktivnosti i raspoređivanju resursa.
- Poznavanje rada na računalu i korištenja aplikacija za praćenje operativnih aktivnosti.

ŠTO OČEKUJEMO?

- Poznavanje procesa željezničkog prijevoza i iskustvo u organizaciji operativnog rada.
- Sposobnost koordinacije ljudi, planiranja aktivnosti i jasnog postavljanja prioriteta.
- Pravodobno donošenje odluka i snalaženje u promjenjivim operativnim okolnostima.
- Razvijene komunikacijske vještine i spremnost na suradnju s različitim timovima i partnerima.
- Samostalnost, odgovornost i usmjerenost na kvalitetu rada.
- Analitičan pristup i inicijativu u predlaganju provedivih poboljšanja.
- Korištenje digitalnih alata za organizaciju i praćenje rada.

ŠTO TI OVA ULOGA DONOSI?

- Odgovornu ulogu s izravnim utjecajem na kvalitetu i učinkovitost prijevoza.
- Prostor za primjenu stručnog znanja, preuzimanje inicijative i unapređenje procesa.
- Suradnju s timovima i partnerima u dinamičnom željezničkom okruženju.
- Priliku za daljnji razvoj stručnih i rukovoditeljskih vještina.

ŠTO NUDIMO?

- Ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rad od šest mjeseci.
- Policu dodatnog zdravstvenog osiguranja s uključenim sistematskim pregledom.
- Plaćene troškove prijevoza i toplog obroka.
- Prigodne neoporezive isplate: božićnicu, uskrsnicu, dar za djecu i naknadu prilikom rođenja djeteta.
- Plaćene edukacije i mogućnost osobnog i profesionalnog usavršavanja.
- Klizno radno vrijeme.
- Slobodne dane za posebne životne prilike.
- Subvencioniranu karticu za pristup sportskim objektima.