About this role
Atividades:
Gestão e Governança de Segurança de Processos: Desenvolver e manter padrões corporativos de Segurança de Processos, garantir aderência aos requisitos legais, normativos e corporativos, coordenar a implementação dos elementos do sistema de gestão de Segurança de Processos, realizar auditorias internas e avaliações de conformidade e elaborar relatórios executivos para liderança e diretoria.
Análise de Riscos: Coordenar, apoiar e validar tecnicamente estudos de risco (APP, HAZOP, LOPA, BowTie, Análise de Vulnerabilidade e AQR - Análise Quantitativa de Risco).
Gestão de Barreiras: Ser o guardião dos padrões globais, apoiando na implementação e direcionamento dos padrões, realizar consultorias e auditorias, promover treinamentos e garantir a uniformidade na gestão de barreiras entre as regionais, globalmente.
Gestão de Mudanças (MOC), By-pass e PSSR: Desenvolver e revisar padrões, auditar e apoiar a aplicação nas unidades industriais.
Investigações e Aprendizado Organizacional: Liderar e apoiar investigações de eventos de alta relevância nas unidades industriais globalmente, além de disseminar conhecimento, definir / direcionar o aprendizado organizacional, as lições aprendidas e treinar as equipes.
Auditorias: Participar de auditorias internas, externas e de Segurança de Processo.
Indicadores de Performance: Monitorar indicadores Lagging e Leading, analisar tendências de eventos de Segurança de Processos e definir planos de ação para melhoria dos resultados.
Programas de Segurança de Processo: Desenvolver e implementar programas, promover disseminação técnica, buscar soluções inovadoras e garantir alinhamento com equipes globais e áreas técnicas envolvidas.
Projetos e Melhoria Contínua: Participar de projetos de expansão, modernização e descomissionamento, avaliar requisitos de Segurança de Processos em novos empreendimentos e promover digitalização e inovação em ferramentas de gestão de risco.
Gestão de Emergências: Apoiar a elaboração e revisão dos planos de resposta a emergências, participar da coordenação de simulados, avaliar cenários críticos e vulnerabilidades operacionais e integrar ações com equipes de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA).
Cultura e Capacitação: Desenvolver treinamentos de Segurança de Processos para empregados e contratados, promover campanhas de conscientização e fortalecimento da cultura de segurança de processos e participar de fóruns técnicos e benchmarking do setor petroquímico.
Relacionamento e Influência: Atuar como referência técnica corporativa em Segurança de Processos, interagir com líderes industriais, engenharia, manutenção e operações, representar a empresa em fóruns técnicos externos e apoiar decisões estratégicas relacionadas a riscos operacionais.
Requisitos:
Formação: Engenharia (preferencialmente Química)
Posição global: Inglês fluente (requisito inegociável).
Sólida experiência na Área de Segurança de Processo (atuação da área como engenheiro, consultor e/ou líder/gestor);
Desejável experiência em liderança de pessoas.
Conhecimento desejável :
Sólida experiência de trabalho em área industrial, preferencialmente indústria química, petroquímica, óleo e gás ou refino.
Desejável Especialização/Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho e/ou em Segurança de Processo.
Experiência na aplicação e na liderança de técnicas de investigação e análise de desvios, incidentes e acidentes;
Comprovado domínio nas ferramentas Office 365, Power BI e aplicação de ferramentas de IA;
Conhecimento em PSM (Process Safety Management);
Experiência em HAZOP, LOPA, SIL e RCA;
Conhecimento de normas como OSHA PSM, CCPS, API e IEC;
Capacidade analítica e gestão de indicadores;
Perfil:
Elevado Senso Crítico e Capacidade analítica;
Resiliência e Visão inovadora;
Protagonismo, Autonomia e Iniciativa;
Organização, boa capacidade de planejamento com pensamento sistêmico e senso de prioridade;
Senso de urgência com adaptabilidade e flexibilidade em cenários dinâmicos, comprometimento com prazos e qualidade de entrega;
Ótimo relacionamento interpessoal, respeito a diversidade, a inclusão e a transparência;
Capacidade de rápido aprendizado;
Espírito criativo e tecnicamente curioso;
Liderança técnica e influência sem autoridade direta;
Comunicação executiva e gestão de stakeholders.
Local: Bahia, São Paulo ou Rio Grande do Sul.