About this role
Qui sommes-nous :
Spécialiste de l'exécution marketing, Altavia Paris est la Business Unit qui accompagne ses clients retailers (enseignes et marques) dans leurs projets de communication 360° et leurs enjeux commerciaux, en leur offrant un service sur-mesure allant de la conception au déploiement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Envergure internationale : Un terrain de jeu multiculturel, global et sans frontières.
- Culture intrapreneuriale : De l'agilité, de l'autonomie et des initiatives qui sont (vraiment) écoutées.
- Impact direct : Votre expertise influence directement la transformation digitale, humaine et financière d'un leader.
- Engagement RSE : Une entreprise engagée au quotidien pour un commerce plus humain et durable.
Ton rôle :
Au sein de l'équipe People & Culture, tu seras un partenaire du quotidien des collaborateurs et des managers. Tu contribueras à des missions variées couvrant l'ensemble du parcours collaborateur, dans un environnement multi-BU de plus de 200 collaborateurs.
Ton job s’articule autour de ces missions principales :
Gestion du personnel
- Assurer l’administration du personnel tout au long du parcours collaborateur, de l’intégration au départ
- Rédiger les contrats de travail, avenants et tout type de documents administratifs
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le service Paie
- Répondre aux demandes des collaborateurs
Recrutement
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux
- Participer au sourcing, à la présélection des candidatures et à l’organisation des entretiens
- Participer à l'amélioration continue de l'expérience candidat et à la valorisation de notre marque employeur
Formation
- Identifier et sélectionner les organismes de formation adaptés aux besoins identifiés
- Assurer le suivi administratif des dossiers et les demandes de prise en charge auprès de l’OPCO
- Assurer la logistique liée à l’organisation des formations
- Suivre le budget
- Réaliser le bilan de formation en fin d’année
Communication interne
- Participer à la création et à la diffusion des communications internes
- Contribuer à l’organisation des événements et temps forts de la vie de l’entreprise
- Favoriser l’engagement et la cohésion des équipes à travers différentes initiatives
Tu prépares une formation de niveau Bac+4 minimum en Ressources Humaines et tu recherches une expérience généraliste qui te permettra de découvrir une large palette de la fonction RH ?
Convaincus par l’apprentissage, nous nous engageons à t’offrir un accompagnement de proximité qui te permettra d’être autonome progressivement !
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu es curieux, proactif et doté d’un excellent relationnel
- Tu aimes interagir avec des profils variés et créer des relations de confiance
- Tu sais jongler entre plusieurs sujets tout en garantissant qualité et fiabilité
- Tu es à l’aise avec les outils et tu es capable de travailler avec Google Workspace, TalentSoft, Lucca, TeamTailor et Slack à la fois
- Tu es sensible à l'expérience collaborateur et tu as à cœur de contribuer à un parcours candidat et collaborateur fluide, engageant et cohérent avec nos valeurs
Ce que nous proposons :
- Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif
- Une rémunération sur 13 mois
- Des tickets restaurant
- La prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport
- Une mutuelle d’entreprise
L'environnement :
Travailler dans nos locaux de Saint-Ouen, c’est évoluer dans un cadre inspirant, à deux pas des Puces.
Pensés pour favoriser les échanges et la convivialité, nos espaces offrent un lieu conçu pour que chacun puisse s’épanouir et collaborer dans les meilleures conditions :
- Une grande halle lumineuse et ouverte,
- Des salles de réunion modernes et entièrement équipées,
- Un patio extérieur pour les moments de détente,
- Un rooftop convivial pour profiter du soleil l’été…
La diversité est une force que nous cultivons !
Notre groupe mène une politique active en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous accordons une attention particulière à l’identification, à l’accompagnement et au développement de tous les talents.
Nous sommes labélisés #activateurdeprogrès
Prêt à rejoindre notre équipe ? Nous avons hâte de te rencontrer !
La team #Altavia.Paris