Gestor de Incidencias (Incident Manager)

Job Description:

###

SOBRE NOSOTROS

DXC ayuda a las empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos mientras modernizan IT, optimizan arquitecturas de datos y garantizan seguridad y escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Más de 125,000 personas en 70+ países trabajan para entregar tecnologías transformadoras que aseguren el éxito de negocios y personas en todo el mundo.

Gestor de Incidencias (Incident Manager)

Gestionamos soporte completo de infraestructura de banca: desde operativa y sistemas hasta proyectos de modernización e infraestructura. Operamos en un entorno crítico donde la disponibilidad de sistemas es no negociable. Trabajamos con múltiples proveedores técnicos y coordinamos equipos multidisciplinares bajo presión. Los SLAs son estrictos y el impacto en el negocio es directo.

QUÉ HARÁS

Coordinarás la resolución de incidencias críticas (Major Incidents), liderando la respuesta desde la detección hasta la resolución.

Dirigirás puentes técnicos y comités de seguimiento, asegurando comunicación clara entre equipos técnicos, negocio y proveedores.

Gestionarás comunicaciones ejecutivas: reportarás el estado de incidencias, impacto en el negocio y tiempos estimados de resolución.

Realizarás seguimiento riguroso de SLAs, identificando desviaciones y escalando cuando sea necesario.

Elaborarás informes post-incidente y coordinarás análisis de causa raíz (RCA) para prevenir recurrencias.

Colaborarás con Problem Management para convertir incidencias recurrentes en mejoras permanentes.

Gestionarás la relación con proveedores durante incidencias, asegurando cumplimiento de compromisos.

QUÉ BUSCAMOS

Experiencia real en Incident Management: has coordinado incidencias críticas, gestionado equipos bajo presión y comunicado con ejecutivos.

Gestión de Major Incidents: sabes escalar, priorizar y tomar decisiones rápidas en situaciones críticas.

Conocimiento sólido de ITIL: entiendes ciclos de vida de incidencias, gestión de cambios y mejora continua.

Coordinación de equipos multidisciplinares: trabajas bien con técnicos, negocio y proveedores, comunicas de forma clara y logras consenso bajo presión.

Gestión de SLAs: sabes qué medir, cómo hacerlo y cómo reportar resultados de forma clara.

Experiencia en entornos regulados o críticos: has trabajado en banca, seguros o infraestructura donde el downtime no es opción.

Valoramos especialmente: ServiceNow o herramientas ITSM similares, Problem Management, Monitoring y observabilidad, Certificación ITIL.

¿POR QUÉ DXC?

Trabajarás en proyectos reales con clientes de referencia, usando tecnologías líderes en el sector. Tu trabajo tendrá impacto directo.

Invertimos en tu desarrollo: acceso a DXC Learning, certificaciones y oportunidades reales de carrera. Aprendizaje continuo, sin límites.

Flexibilidad y conciliación. Equipo que funciona bien. Estabilidad a largo plazo.

Beneficios sociales competitivos y plan de retribución flexible.

Actuamos con integridad. Nos importa nuestra gente y el impacto que generamos en la comunidad.

Es un lugar donde puedes construir carrera mientras ayudas a nuestros clientes a tener éxito.

¿Te animas? Aplica directamente o comparte este anuncio con alguien que creas que encaja. Podemos hablar de 15-20 minutos para contarte el detalle y ver si tiene sentido para ti.

#IncidentManagement #ITIL #Banca #Operaciones #Empleo #DXC

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available   here .