About this role
Summary
Job Family Group Description - Industrial Operations:
This Job Family Group combines jobs in different industrial processes relating to product development, raw material research, product engineering, production management and quality assurance.
Job Family Description - Artisanal Production:
Coordinates production of garments, leather goods, shoes, accessories, eyewear, perfumes, ceramics, jewelry and watches.
Speciality Description - Leather Cutting:
Runs the manual and computerized cutting process to prepare leather pieces for assembly. Responsible for operations and loss control of all materials used for samples and products.
Job Description
RUOLO
Garantire il taglio del pellame per i prodotti di pelletteria (principalmente borse), secondo le modalità, la qualità e i tempi richiesti dall’Azienda.
MISSIONE
- Effettuare il taglio del pellame attraverso l’utilizzo di macchinari a taglio lama
- Garantire gli standard qualitativi richiesti dall’Azienda
- Individuare eventuali difetti del pellame in uso
PROFILO
- Esperienza di almeno quattro anni nel taglio di pellame
- Ottima conoscenza dei pellami
- Ottime doti organizzative
- Precisione
- Predisposizione al lavoro in team
COSA OFFRIAMO
- CCNL applicato: Addetti alle Industrie manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e Ombrelloni (D111)
- Categoria: Operaio/a 3
- Retribuzione iniziale indicativa: 26.763,80 € e bonus annuale variabile come da accordi aziendali
- Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL applicabile e da legge, sono previsti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali in vigore.
Kering si impegna a favore della diversità e dell'inclusione e a garantire pari opportunità di impiego. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – disabilità, età, colore della pelle, ascendenza, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, cittadinanza, stato civile, identità di genere, religione – arricchisca l'ambiente di lavoro. Essa offre alle persone l'opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente che collettivamente, e contribuisce a rafforzare la nostra capacità di adattarci a un mondo in continua evoluzione. In qualità di datore di lavoro che promuove le pari opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal loro background.
Il processo di selezione è aperto a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o provenienza, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.
Job Type
Regular
Start Date
2026-12-01
Schedule
Full time
Organization
Yves Saint Laurent Manifatture S.r.l