Gestionnaire, Amélioration continue

propos de nous!
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballs et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et apprcies des Canadiens, comme Dempsters, Villaggio, POM MD , Bon Matin MD , Stonemill, Natural Bakery, Takis MD , Thomas, Little Bites MC , Vachon MD , Hostess MD et plus encore.

uvrant depuis plus de 110 ans, lentreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de crer de la valeur en demeurant lavant-garde de linnovation en matire de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grce lamlioration et au perfectionnement continus de son rseau de chane dapprovisionnement tout en exerant des activits auprs de grandes chanes de supermarchs, de dtaillants et dentreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre la prparation de dlicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont la base de notre succs, et nous sommes la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence.

Rsum du poste :
Relevant du directeur, Excellence oprationnelle, le gestionnaire en amlioration continue sera responsable de soutenir le dploiement du programme de gestion Lean de Bimbo Canada travers notre chane de valeur de bout en bout. Il agt en tant quexpert-conseil pour le dploiement de la stratgie datteinte des rsultats de ses sites ainsi quau dveloppement de notre culture damlioration continue.
Il agit en tant que leader et mentor. Faisant partie intgrante de lquipe de gestion de ses sites. Il prend charge de la tenue dun plan de productivit, facilite divers ateliers et fait la gestion de projets, tant pour identifier des opportunits que pour lexcution de celles-ci. Il est un partenaire clef pour ses quipes et les amne se dpasser et surpasser leurs objectifs.
Le candidat sera bas Ste-Marie-de-Beauce. Cette offre est principalement axe sur les initiatives en fabrication, mais le candidat exercera galement des responsabilits en logistique. Il sagit dune responsabilit multisite; on sattend ce que le candidat soit appel se dplacer rgulirement (10%-15%) dans le cadre de ses fonctions pour des projets, des formations, des runions dquipe et du soutien sur place. Bien que la majorit du travail seffectue selon un horaire de jour traditionnel, il faut comprendre que les oprations se droulent 24/7 et quil sera requis (rarement) dtre disponible selon dautres horaires.

Principales responsabilits :

- Diriger des projets stratgiques de plus grande envergure

- Animer des ateliers Lean (cartographie de processus ou de chane de valeur, kaizen, etc.)

- Donner de la formation sur la mthode Lean

- Guider les quipes de gestion ou les quipes de projet (coaching)

- Agir titre dexpert technique des mthodes de rsolution de problmes

- Identifier des amliorations de processus visant la sant/scurit, la qualit/scurit alimentaire, la durabilit et la productivit de Bimbo Canada

- Promouvoir lautomatisation des outils de performance (GB Connected) et le programme CI tabli de Bimbo Canada (CIMa)

Comptences et exprience

Requis :

- Diplme universitaire, idalement en administration ou dans un domaine technique

- Avoir exerc du leadership, prfrablement en milieu manufacturier ou de distribution

- Feuille de route jalonne de russites

- Sens des responsabilits; grande autonomie sur la gestion de ton horaire et de tes priorits en change dun engagement envers les valeurs de la compagnie

- Aimer les dfis; rsoudre des problmes dans le quotidien avec les quipes de travail

- Leadership dinfluence; mener terme des projets et dployer le modle damlioration continue sans autorit directe sur les gens touchs

- Excellence en communication; travailler autant avec les collaborateurs plancher quavec lquipe de direction de Bimbo Canada, en franais et en anglais.

- Se sentir laise dans plusieurs rles; Coach, formateur, animateur, quipier, influenceur

- Autonomie et sens des priorits; grer de front plusieurs initiatives, faire les choix appropris, naviguer des zones grises en termes de responsabilits, gestion du temps.

- Volont dapprendre; diffrentes mthodes de gestions, de rsolution de problme, processus internes, etc. tre la recherche dune croissance personnelle et professionnelle continue

- Crativit; capacit dimaginer diffrents scnarios lors de rsolution de problmes complexes, identifier des opportunits caches, crer un projet de toute pice et le livrer.

- Esprit analytique; guider la prise de dcisions base sur des faits, analyses statistiques ou de tendance, etc.

- Excellent quipier; chaque membre de lquipe AC contribue la progression du modle et des mthodes par le partage dexpriences, collaboration en groupe, etc.

Atouts :

- Matrise en administration des affaires, matrise en science ou diplme en ingnierie considrs comme des atouts

- Certification Lean ou Six Sigma obtenue auprs dune autre entreprise

- Exprience en gestion du changement ou exprience et certification en encadrement considres comme des atouts

La fourchette salariale annuelle pour les candidats est comprise entre $87,500 - $130,000 , hors primes discrtionnaires et avantages sociaux complets. La rmunration relle offerte au candidat retenu peut varier par rapport la fourchette indique en fonction, entre autres, de la situation gographique, de l'exprience professionnelle, du niveau d'tudes et/ou des comptences.

Possibilits de croissance : Bimbo Canada sengage favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilits de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation l'chelle nationale et internationale.

Innovation : Faites partie dune entreprise qui innove constamment dans lindustrie alimentaire. Votre travail contribuera crer des produits dlicieux apprcis par des millions de personnes.

La faon de faire de Bimbo : Nous croyons en la dignit et la valeur particulires de l'tre humain. Nous croyons qu'en tant que personnes, nous formons une seule communaut et nous croyons que cette communaut se concentre sur l'obtention de rsultats. Nous y parvenons en faisant concurrence et en gagnant sur le march en offrant une qualit suprieure dans tout ce que nous faisons. Nous sommes des travailleurs efficaces, c'est--dire d'tre trs, trs bons dans ce que nous faisons, et nous agissons avec intgrit afin que notre entreprise puisse se surpasser et persvrer pendant trs longtemps. C'est la faon de faire de Bimbo.

Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a t dsigne par Waterstone Human Capital lune des Cultures dentreprise les plus admires au Canada! Cette reconnaissance tmoigne de la force de la culture axe sur les personnes qui favorise le rendement exceptionnel et nous distingue en tant que chef de file du secteur. Bimbo Canada a galement t nomme parmi les meilleurs employeurs du Canada pour 2026 par For bes ! Ce grand honneur reconnat notre engagement crer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.

Si vous tes prt vous joindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prpare chaque jour de dlicieux moments, posez votre candidature ds aujourd'hui!

Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.

Nous remercions tous les candidats intresss, mais mais seules les personnes slectionnes seront contactes. Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread, Limite) sont conditionnelles la vrification des antcdents pralable l'embauche (y compris, mais sans sy limiter, une enqute sur les antcdents judiciaires, les rfrences, la solvabilit et/ou les exigences physiques) en fonction du poste pourvoir et dans les limites autorises par la loi.

Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de lgalit daccs lemploi et qui se consacre la cration dun milieu de travail diversifi qui favorise la diversit, lquit et lappartenance aulieu de travail et encourage la candidature de toute personne comptente, de toutes les identits de genre, des reprsentants des minorits visibles, des autochtones et des personnes handicapes. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intresses, mais nous ne communiquerons quavec les candidats slectionns pour une entrevue.

Les personnes handicapes ayant besoin de mesures daccommodement pendant le processus de slection ou qui souhaitent en savoir plus sur laccessibilit sont pries de communiquer avec lquipe Accessibilit de Bimbo Canada [email protected].