Industrializzatore Prodotto

GEWISS è un'azienda multinazionale italiana che opera a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e servizi innovativi per l' home and building automation, la protezione e la distribuzione dell'energia, la mobilità elettrica e l'illuminazione intelligente.

La storia di GEWISS ha radici in un percorso imprenditoriale di successo, nato dall'intuizione rivoluzionaria dell'uso del tecnopolimero nei sistemi elettrici e guidato dai valori dell'integrità, della cultura dell'eccellenza e della sostenibilità.

Stiamo vivendo un momento di crescita ambiziosa e stimolante per diventare sempre più manageriali, internazionali, digitali e sostenibili. Per questo motivo, abbiamo bisogno dei migliori talenti che camminino al nostro fianco, supportando insieme questo processo di continua evoluzione.

GEWISS è alla ricerca di una persona che metta le proprie competenze al servizio dell'obiettivo comune di trasformare progetti ambiziosi in soluzioni industrialmente sostenibili.

L'Industrializzatore Prodotto & Processo contribuisce allo sviluppo dei nuovi prodotti collaborando con le diverse funzioni aziendali per valutarne fattibilità, definizione del processo e competitività industriale.

Attraverso competenza tecnica, mentalità industriale e senso di responsabilità, individua tempestivamente criticità e opportunità, contribuendo al miglior compromesso tra requisiti tecnici, esigenze produttive, qualità, costi e tempi.

La posizione si rivolge a professionisti curiosi, concreti e orientati alla soluzione dei problemi, desiderosi di confrontarsi con prodotti, tecnologie e processi produttivi differenti. Cerchiamo una persona capace di contribuire al successo dei progetti e di trasformare esperienze e competenze in un patrimonio condiviso per l'organizzazione.

La figura professionale ricercata, inserita all'interno del reparto Industrializzazione Prodotto e Processo, si occuperà delle seguenti attività:

Supportare lo sviluppo dei nuovi prodotti

· Partecipare ai team di sviluppo.

· Analizzare criticamente le soluzioni progettuali proposte.

· Valutare la fattibilità delle nuove gamme prodotto.

· Individuare rischi e criticità potenzialmente impattanti sul processo industriale.

· Proporre soluzioni e alternative tecnologiche coerenti con gli obiettivi del progetto.

Costruire la soluzione industriale

· Identificare processi, tecnologie e mezzi produttivi più idonei alla realizzazione dei prodotti.

· Stimare cicli di lavoro, contenuti operativi e fabbisogni produttivi.

· Collaborare con gli altri referenti per definire la soluzione industriale più efficace.

· Supportare le valutazioni relative ad attrezzature, stampi e sistemi produttivi.

Validare il processo

· Pianificare e guidare attività di campionatura e validazione.

· Analizzare i risultati ottenuti e promuovere le necessarie azioni correttive.

· Verificare la robustezza e la ripetibilità delle soluzioni industriali individuate.

· Favorire il corretto passaggio delle conoscenze verso le funzioni produttive.

Costruire metodo e conoscenza

· Contribuire alla definizione di strumenti, standard e metodologie di industrializzazione.

· Raccogliere, organizzare e valorizzare le conoscenze maturate nei progetti.

· Trasformare esperienze e criticità in opportunità di miglioramento continuo.

· Contribuire alla crescita delle competenze dell'organizzazione attraverso la condivisione delle migliori pratiche.

Profilo ricercato

Formazione

· Diploma di Perito Meccanico o Elettrotecnico o titolo superiore (Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria dei Materiali o discipline affini).

Competenze tecniche

· Ottima capacità di lettura del disegno tecnico 2D e 3D.

· Conoscenza di tolleranze dimensionali e geometriche, accoppiamenti e finiture.

· Buona conoscenza dei processi di stampaggio delle materie plastiche e delle relative implicazioni industriali.

· Buona conoscenza della metodologia MTM-UAS.

· Conoscenza delle principali materie prime e capacità di interpretazione dei relativi datasheet.

· Utilizzo del pacchetto Microsoft Office.

· Buona conoscenza di SAP.

· Gradita conoscenza di strumenti CAD 3D.

· Valutati positivamente percorsi formativi integrati da competenze in Lean Manufacturing, Ergonomia, 6 Sigma.

· Ottima conoscenza della lingua inglese.

· Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.

Caratteristiche personali

Ricerchiamo una persona caratterizzata da:

· Forte senso di responsabilità.

· Mentalità industriale.

· Curiosità tecnica.

· Approccio pragmatico e orientato alla soluzione.

· Capacità di lavorare in team interdisciplinari.

· Disponibilità al confronto costruttivo.

· Attitudine a condividere conoscenze, esperienze e metodologie.

In Gewiss, troverai:

• Un ambiente stimolante e dinamico che ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e progetti sempre più digitali e innovativi.

• Autonomia e responsabilità, perché essere pienamente coinvolti è il primo passo per fare la differenza.

• Formazione continua e opportunità di carriera. Avrai a disposizione contenuti formativi multimediali costantemente aggiornati. I tuoi risultati guideranno il tuo percorso di crescita.

Gewiss garantisce pari opportunità e valuta tutte le candidature allo stesso modo, valutando passione, competenze e motivazione.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo in base al sistema di politica retributiva applicato in azienda è compresa tra € 35.600 e € 44.500 lordi, del CCNL Gomma Plastica.

Maggiori dettagli, anche relativi a trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati e previsti dalla contrattazione collettiva e anche aziendale, saranno forniti in corso di colloquio.

Il posizionamento all'interno del range retributivo indicato dipenderà dall’analisi dell'esperienza, del livello di seniority, della responsabilità, delle competenze traversali e tecnico-specialistiche e degli altri fattori pertinenti al ruolo, accertati durante il processo di selezione. In presenza di profili con competenze ed esperienza significativamente superiori rispetto ai requisiti della posizione, potrà essere valutata, previa approvazione interna, una proposta retributiva superiore al limite massimo del range indicato.