Ingénieur Projet Junior – Chantier Ferroviaire (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d’entreprendre et la libération des potentiels.

Les équipes de fortil Belgium portent des projets innovants dans les secteurs industriels et technologiques clés tels que la life science, l'énergie, le nucléaire, l’aérospatial, la défense et le ferroviaire, en mettant leur expertise scientifique et technique au service de leurs partenaires.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur ferroviaire , nous recherchons un·e Ingénieur Travaux (H/F) afin d’accompagner le suivi et la coordination de projets directement sur chantier.

Ce poste s’adresse à un profil junior souhaitant développer rapidement ses compétences techniques et opérationnelles au contact du terrain, avec une perspective d’évolution vers un rôle de Project Manager autonome.

Intégré·e au sein des équipes projet, vous serez amené·e à travailler au quotidien avec les différents intervenants : chef de chantier, équipes opérationnelles, client, fournisseurs, bureau d’études et Project Manager.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Suivre les activités et l’avancement des travaux directement sur chantier.
- Collaborer avec le chef de chantier, les équipes opérationnelles, le client et les fournisseurs.
- Assurer la coordination des interfaces entre le chantier, le bureau d’études et le Project Manager.
- Suivre l’avancement des travaux et identifier les éventuels points bloquants.
- Remonter les informations terrain et contribuer à la mise en place d’actions correctives.
- Participer à l’organisation et au suivi opérationnel des projets.
- Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents intervenants.
- Développer une compréhension concrète des métiers et contraintes du terrain afin de gagner progressivement en autonomie.
- Participer aux différentes phases du projet avec une montée en responsabilités progressive.

Une forte présence sur chantier est prévue au démarrage , afin de vous permettre de développer rapidement votre compréhension des opérations, des enjeux techniques et des méthodes de travail propres au secteur ferroviaire.

Le poste pourra également impliquer des interventions de nuit , notamment lors de fenêtres de travaux ferroviaires, typiquement sur des horaires de 22h à 6h selon les besoins des projets.

Une formation spécifique au secteur ferroviaire , notamment sur les aspects liés à la sécurité ferroviaire, sera prévue afin de vous accompagner dans votre prise de poste.

À terme, l’objectif est de vous permettre d’évoluer progressivement vers un rôle de Project Manager , avec davantage d’autonomie dans la gestion et le pilotage des projets.

VOTRE PROFIL

Issu·e d’une formation Bac+5 en ingénierie mécanique (école d’ingénieur ou université), vous êtes à la recherche d’une première expérience ou disposez d’une première expérience professionnelle dans un environnement industriel.

Vous êtes avant tout une personne curieuse, dynamique et désireuse d’apprendre , avec l’envie de comprendre concrètement le fonctionnement d’un projet et de développer vos compétences au contact du terrain.

Le profil recherché :

- Formation d’ingénieur en mécanique.
- Profil junior, avec ou sans expérience significative.
- Permis B obligatoire .
- Forte capacité d’apprentissage et volonté de monter rapidement en compétences.
- Goût pour le terrain et intérêt pour les environnements industriels.
- Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
- Organisation, rigueur et esprit de synthèse.
- Capacité à identifier et remonter les problèmes rencontrés sur le terrain.
- Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle.
- Flexibilité pour intervenir ponctuellement en horaires de nuit selon les contraintes des projets.

Une première expérience dans le ferroviaire, l’industrie, la construction ou le suivi de chantier constitue un atout, mais n’est pas indispensable.

La motivation, la capacité d’apprentissage et l’envie d’évoluer vers la gestion de projet seront particulièrement valorisées.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

- Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et votre carrière.
- Environnement de travail encourageant l'autonomie, l'innovation et la prise d'initiative.
- Opportunités de travailler sur des projets industriels variés, en environnement réglementé et exigeant.
- Possibilité d'intéressement et d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
- Engagement fort en faveur de l'équilibre vie professionnelle / vie privée et politique de soutien à la parentalité.

Fortil est engagé en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

PACKAGE SALARIAL

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée accompagné d’un package de rémunération complet, conçu dans une logique de transparence. À titre indicatif et sous réserve d’éligibilité, celui-ci comprend notamment :

- Voiture de société ou budget mobilité flexible
- Assurance santé complète (hospitalisation, dentaire, optique et ambulatoire)
- Assurance groupe
- Frais forfaitaires nets / frais de représentation
- Plan cafétéria (Flex Income Plan)
- Chèques-repas et écochèques
- Primes (cooptation, formation, apport d’affaires)
- 20 jours de congés légaux complétés par 12 jours de récupération

Ces éléments s’inscrivent dans une volonté de vous offrir confort, flexibilité et reconnaissance au quotidien. Ils seront bien entendu détaillés et adaptés à votre situation lors du processus de recrutement.

Ce poste est aussi ouvert à un Volontariat International en Entreprise (VIE).