About this role
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
Buscamos un/a Technology & AI Analyst con entre 2 y 5 años de experiencia para incorporarse a un entorno de alta exigencia, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología en la coordinación y gobierno de iniciativas de IA.
Se trata de una posición orientada a perfiles que combinan visión tecnológica, capacidad analítica y habilidades de gestión , con interés por el ecosistema de la Inteligencia Artificial y la transformación digital.
¿Qué harás?
- Realizar el seguimiento de iniciativas de tecnología e IA, controlando planificación, riesgos, dependencias e hitos.
- Elaborar reporting ejecutivo, cuadros de mando y presentaciones para comités de seguimiento y órganos de gobierno.
- Coordinar reuniones, acuerdos, planes de acción y proveedores involucrados.
- Analizar nuevas oportunidades de aplicación de IA y mejora digital de procesos.
- Colaborar en la priorización y gobierno de iniciativas estratégicas.
- Traducir necesidades de negocio en iniciativas tecnológicas ejecutables.
- Mantener documentación, repositorios de conocimiento y seguimiento de acciones.
- Impulsar la mejora continua mediante herramientas digitales e Inteligencia Artificial.
¿Qué buscamos?
- Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría, PMO, transformación digital, análisis de negocio o gestión de proyectos tecnológicos.
- Conocimientos sólidos de gestión y seguimiento de proyectos.
- Entendimiento general del ámbito tecnológico y de transformación digital.
- Conocimientos de Inteligencia Artificial y sus principales casos de uso en el entorno corporativo.
- Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.
- Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y proveedores.
- Nivel avanzado de Excel y PowerPoint .
- Inglés profesional.
Valoraremos especialmente
- Experiencia en oficinas de transformación o gobierno tecnológico.
- Participación en iniciativas relacionadas con IA, automatización o innovación.
- Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa.
- Perfil con equilibrio entre negocio, tecnología y gestión.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
- Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
- Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
- Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.