About this role
Wir sind die Deka Immobilien Investment – einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa. Als erfahrener Immobilieninvestor und Asset Manager verfügen wir über ausgewiesene Expertise und umfassende Managementkompetenz für die unterschiedlichen Markt- und Investmentzyklen. Wir sind ein starker Partner. Warum? Weil wir über fundiertes Wissen über die Märkte, vielfältige Investmenterfahrungen, regionale Präsenz in den Märkten sowie ein globales Netzwerk verfügen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Zu Ihren Aufgaben zählen
- Verantwortung : Die Betreuung und Weiterentwicklung der Risikofunktion im Geschäftsfeld Asset Management Immobilien (AMI) sowie der zugehörigen Kapitalverwaltungsgesellschaften gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie arbeiten dabei eng mit den zuständigen Einheiten in der Deka-Gruppe zusammen.
- Analyse : Relevante Risiken – insbesondere operationelle, Geschäfts- und Reputationsrisiken – werden von Ihnen analysiert, bewertet und aggregiert. Sie bereiten daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Geschäftsführungen auf.
- Weiterentwicklung : Ihr Know-how setzen Sie für die fachliche Weiterentwicklung sowie die Koordination der Umsetzung des Internen Kontrollsystems im Geschäftsfeld AMI ein.
- Jahresabschlüsse : Die Jahresabschlüsse der Kapitalverwaltungsgesellschaften begleiten Sie und koordinieren die strukturierte Erstellung sowie Abstimmung der Jahresabschlussberichte. Dabei fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführungen und Wirtschaftsprüfer.
- Koordination : Übergreifende Geschäftsfeldaufgaben, bereichsübergreifende Initiativen und Projekte innerhalb der Deka-Gruppe unterstützen und koordinieren Sie. Darüber hinaus beraten Sie die Bereichsleitungen bei der Umsetzung strategischer Zielvorgaben.
Was Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen sowie eine ausgeprägte Affinität zu finanzwirtschaftlichen Themen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, eines Finanzinstituts oder eines vergleichbaren Unternehmens können Sie vorweisen.
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Bewertung operationeller, Geschäfts- und Reputationsrisiken zeichnen Sie aus.
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, konzeptionell sowie lösungsorientiert für Managementebenen verständlich aufzubereiten, bringen Sie mit.
- Sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen, Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie die Kompetenz, anspruchsvolle Inhalte mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, überzeugend zu präsentieren.
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Sie erhalten ein tarifliches bzw. individuell vereinbartes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, eine jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
- Starke Absicherung: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung sorgen für eine umfassende Absicherung.
- Hohe Flexibilität: Ihnen stehen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage abhängig vom jeweiligen Vertrag, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten zur Verfügung.
- Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, eine interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre Entwicklung.
- Gesundheit im Fokus: Unser umfassendes Gesundheitsmanagement bietet Angebote zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, ein jährliches Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
- Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Wir unterstützen Sie bei Kinder- und Pflegebetreuung und bieten Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.
Ihr Kontakt im Recruiting
Paula Vogler
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.
Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stellennummer: 60001498
Besetzung zum: 01.11.2026