About this role
Job Description
- Apoyar las actividades de Mercadeo: eventos internos y externos.
- Contribuir a la identificación y análisis de oportunidades de mercado para nuevos productos farmacéuticos.
- Brindar apoyo técnico a los equipos de ventas, facilitando la comprensión de la ciencia detrás de los productos y ayudando en la comunicación con profesionales de la salud (entrenamiento a fuerza de ventas)
- Realizar análisis de la competencia para entender el posicionamiento de los productos de la compañía frente a otros en el mercado.
- Colaborar en el análisis de datos de ventas para comprender las tendencias del mercado y la eficacia de las estrategias comerciales.
- Realizar seguimiento a la generación de la Información requerida para los eventos promocionales en el cual participa la Unidad.
- Apoyar la creación y aprobación de materiales visuales para las actividades promocionales de fuerza de ventas.
- Comunicación abierta / contribución proactiva.
Required Skills:
Clinical Research, Cloud Data Catalog, Data Analysis, Database Management, Data Science, Data Security, Data Visualization, Data Wrangling, Detail-Oriented, Event Planning, Key Performance Indicators (KPI), Project Management, Python (Programming Language), Software Proficiency, Vendor Relationship Management
Preferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Intern/Co-op (Fixed Term)
Relocation:
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements:
Hybrid
Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Job Posting End Date:
10/16/2026
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.