Gerente RRHH

En Orenes Grupo nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos para nuestro Casino de Viejo San Juan (Puerto Rico) , quien será responsable de liderar la gestión integral de personas, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral local, el correcto procesamiento de nómina, la administración de beneficios y el desarrollo de políticas y procesos de Recursos Humanos alineados con los objetivos del negocio.

Responsabilidades del puesto

- Liderar la gestión integral de Recursos Humanos del Casino, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral de Puerto Rico y de las políticas corporativas.

- Supervisar y administrar los procesos de nómina a través de ADP Workforce Now , así como la gestión de beneficios, licencias, vacaciones y expedientes de empleados.
- Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación, integración y retención del talento, garantizando una adecuada cobertura de las necesidades operativas.
- Asesorar a gerentes y supervisores en materia de relaciones laborales, desempeño, medidas disciplinarias y resolución de conflictos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos, coordinar programas de capacitación y desarrollo, y apoyar iniciativas orientadas al compromiso y bienestar de los empleados.

Requisitos del puesto

- Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Industrial, Relaciones Laborales o disciplina relacionada.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares de Recursos Humanos.
- Experiencia en administración de nómina, preferiblemente utilizando ADP Workforce Now o sistemas equivalentes.
- Conocimiento de la legislación laboral y prácticas de empleo aplicables en Puerto Rico.
- Experiencia en reclutamiento, administración de personal, relaciones laborales y gestión del desempeño.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Nivel de inglés intermedio o avanzado será altamente valorado.
- Experiencia previa en los sectores de hospitalidad, entretenimiento, casino o servicios será considerada un plus.

Habilidades valoradas

- Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
- Alto nivel de organización y atención al detalle.
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
- Enfoque en servicio al empleado y resolución de problemas.
- Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Ofrecemos

- Incorporación a una compañía internacional líder en el sector del ocio y entretenimiento.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Orenes Grupo.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Paquete de compensación competitivo.
- Beneficios conforme a la legislación laboral aplicable y las políticas corporativas de la compañía.
- Contrato indefinido.
- Salario acorde con la experiencia y cualificaciones del candidato.

En Orenes Grupo promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable.

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