Processledare till akademin i Örebro

OM UPPDRAGET

Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar.

Denna tjänst tillhör organisationens region väst, en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I region väst arbetar ca 50 engagerade medarbetare tillsammans med volontärer och förtroendevalda. Vi har regionkontor i Göteborg och Karlstad samt ytterligare projektkontor utspridda i regionen. Tillsammans vill vi skapa ett hållbart samhälle med innovativa lösningar och partnerskap för goda uppväxtvillkor och livsmiljöer för barn och unga, med särskilt fokus på grupper som idag inte får sina rättigheter tillgodosedda. Gemensamt skapar vi en inkluderande organisationskultur där kollegorna stöttar varandra så vi kan göra skillnad för barn.

Rädda Barnen söker nu en ny processledare till akademin i Örebro. Akademin är en del av Rädda Barnens satsning för långsiktigt barnrättsarbete i socioekonomiskt utsatta områden i Sverige. Målet för verksamheten är att stärka barns och ungas inflytande i området genom att starta arbetsgrupper som skapar aktiviteter för sitt område.

Ditt fokus kommer vara att hitta, starta och stötta arbetsgrupper som vill skapa aktiviteter för sitt område. Inom rollen ingår det att utbilda och vara med längs vägen när grupperna tar sina idéer från första tanke till genomförd aktivitet.

Som världens ledande barnrättsorganisation har vi nolltolerans mot alla former av diskriminering, kränkningar och våld. För att säkerställa en trygg och säker verksamhet utgår all vår direktstödsverksamhet utifrån Tryggare Tillsammans, vilket du kommer få utbildning i samt utgå från i ditt uppdrag.

Du kommer att ha ett nära samarbete samt få stöd av verksamhetsutvecklare i Örebro.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

- Hitta och rekrytera engagerade invånare, barn och unga till arbetsgrupper i området
- Starta upp grupperna och leda dem genom en gemensam process
- Utbilda och handleda gruppdeltagarna i barnrätt, delaktighet och projektarbete
- Stötta grupperna i planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter
- Bygga och underhålla relationer med boende, föreningar, skolor och andra lokala aktörer
- Dokumentera och följa upp verksamheten samt dela lärdomar inom organisationen

Vi söker dig som

- Har erfarenhet av processledning, gruppledning eller utbildning, gärna med barn och unga
- Brinner för barns rättigheter och delaktighet
- Är en god lyssnare och har lätt för att skapa förtroende
- Är trygg i att ta egna initiativ och driva arbetet framåt
- Har kunskap om eller erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden (meriterande)

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar.

Personliga egenskaper som är viktiga för att lyckas i rollen är att du är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är pedagogisk i ditt sätt att kommunicera och delar gärna med dig av din kunskap på ett tydligt och tryggt sätt. Vidare är du lösningsorienterad, tar ansvar för ditt arbete och fattar välgrundade beslut i god tid. Du uppträder med trygghet i din yrkesroll och är säker i osäkra sammanhang, har mod att säga ifrån och stå upp för dina åsikter och våra värderingar.

LÅTER DET INTRESSANT?

Vi söker en processledare på 50% med start 2026-10-20 t.o.m. 2027-06-31. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Hidaya El Harfaoui,  [email protected] , Tfn: 0736171326. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt och allra senast den 15 oktober.

Fackliga kontakter:
Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected]
Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, [email protected]

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.

Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR