About this role
Acteur clé de la mobilité du Gros-de-Vaud, le LEB (Lausanne–Echallens–Bercher) relie durablement la campagne et la ville et évolue au rythme d’une région en plein développement.
À l’aube d’une nouvelle étape avec l’intégration à Movodis dès janvier 2027, de nouvelles perspectives s’ouvrent : des projets ambitieux, un environnement en transformation et de nombreuses possibilités d’évolution. Nous recherchons des talents prêts à s’engager dans cette aventure, au sein d’une entreprise humaine, exigeante et en mouvement.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ?
Devenez notre futur·e
Votre mission
Vous accompagnez les chef·fes de projet du LEB dans la gestion quotidienne de leurs activités.
Vous prenez en charge les tâches administratives liées aux projets : traitement du courrier, rédaction de procès-verbaux, suivi de la facturation, appui à la gestion contractuelle et coordination des informations entre les différentes parties prenantes.
Autonome et organisé·e, vous assurez également un soutien ponctuel aux assistantes d’unité.
Vous assurez par ailleurs le suivi administratif des avis de travaux et soutenez la direction technique.
Pour mener à bien ces missions, vous maîtrisez les outils Microsoft Office et disposez idéalement de connaissances de SAP ainsi que d’un intérêt marqué pour les environnements techniques et ferroviaires.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce et justifiez de plus de trois ans d’expérience dans l’assistanat d’une direction technique, idéalement au sein d’un bureau d’études, d’un cabinet d’architectes ou d’un environnement comparable.
Vous maîtrisez les outils Microsoft Office.
Rigoureux·se et autonome, vous savez organiser vos priorités et mener plusieurs tâches de front.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service font de vous un·e partenaire fiable et apprécié·e.
Information pratique
Des conditions de travail attractives et des prestations sociales de qualité
- Lieu de travail : centres administratifs d’Échallens et d’Yverdon-les-Bains
- Contrat : durée indéterminée, à 100 %
- Processus de sélection
- Premier entretien avec le/la manager et un·e spécialiste du recrutement
Délai de postulation: 01 novembre 2026