About this role
**ConfiARTE**, consultora especializada en selección y captación de talento, selecciona para una **importante empresa del sector de la obra civil** un/a **Encargado/a de Obra Civil** para incorporarse a su equipo y participar en diferentes proyectos desarrollados en **Andalucía Occidental**.
Tareas
Funciones principales
* Supervisión y seguimiento de la ejecución de los trabajos en obra.
* Coordinación y organización de equipos de trabajo y subcontratas.
* Control de los trabajos conforme a la planificación establecida.
* Interpretación de planos y documentación técnica.
* Organización de materiales, maquinaria y medios necesarios para la ejecución.
* Seguimiento de rendimientos, plazos y calidad de los trabajos.
* Coordinación con el/la Jefe/a de Obra y resto del equipo técnico.
* Resolución de incidencias y necesidades surgidas durante la ejecución.
* Velar por el cumplimiento de las medidas de **seguridad y prevención de riesgos laborales**.
* Control y seguimiento de las diferentes fases de los proyectos.
Ubicación
**Cádiz**, con movilidad por diferentes proyectos de **Andalucía Occidental**.
Si tienes experiencia como Encargado/a de Obra Civil y buscas incorporarte a una empresa sólida con proyectos de continuidad, **¡queremos conocerte!**
**ConfiARTE – Personas que construyen proyectos.**
Requisitos
Requisitos
* Experiencia previa como **Encargado/a de Obra**, preferiblemente en proyectos de **obra civil**.
* Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas.
* Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias.
* Conocimientos de interpretación de planos y documentación técnica.
* Disponibilidad para desplazarse por **Andalucía Occidental**.
* Se valorará formación técnica relacionada con **Construcción, Obras Públicas, Ingeniería o similar**.
Beneficios
Se ofrece
* Incorporación a una **importante empresa consolidada del sector de la obra civil**.
* Participación en proyectos de relevancia en Andalucía Occidental.
* **Salario: 45.000 – 50.000 € brutos anuales**, según experiencia y valía.
* Estabilidad y continuidad profesional.
* Posibilidad de desarrollo dentro de la compañía.
* Vehículo de empresa y condiciones asociadas a los desplazamientos, según política de la empresa.
* Puesto con responsabilidad y autonomía en obra.