About this role
Administrador/a de Contrato
Ubicación: Valparaíso, Chile
Modalidad: Presencial
Disponibilidad para viajar: Hasta un 50% dentro de Chile
En Ecolab, lo que haces importa
Si eres un profesional con sólida experiencia en operaciones de plantas industriales y tratamiento de aguas, te invitamos a postular. Esta es una excelente oportunidad para integrarte a una compañía global en crecimiento, con desafíos de alto impacto, oportunidades de desarrollo profesional y acceso a tecnología y recursos de clase mundial.
En Ecolab, ayudamos a nuestros clientes a operar de manera más segura, eficiente y sostenible. Buscamos un/a Administrador/a de Contrato para liderar la operación de un importante contrato industrial, asegurando el cumplimiento de los compromisos operacionales, comerciales, ambientales y de seguridad establecidos con el cliente.
¿Qué encontrarás en esta posición?
- Oportunidad de formar parte de una compañía global líder en soluciones industriales y tratamiento de agua.
- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional a largo plazo.
- Acceso a herramientas, tecnologías y recursos de clase mundial.
- Participación en proyectos estratégicos con clientes industriales de primer nivel.
- Una cultura organizacional enfocada en la seguridad, el cuidado de las personas y la excelencia operacional.
Propósito del cargo
El/la Administrador/a de Contrato será responsable de liderar integralmente la operación del servicio en las instalaciones del cliente, supervisando la ejecución diaria de las actividades operacionales, administrativas y de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los términos contractuales, estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y resultados comprometidos.
Además, actuará como principal punto de contacto con el cliente, liderando equipos multidisciplinarios y promoviendo la mejora continua de la operación.
Principales responsabilidades
- Administrar integralmente el contrato, asegurando el cumplimiento de los objetivos operacionales, financieros y de servicio.
- Actuar como una extensión del equipo de gestión del cliente, fortaleciendo la relación y garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales.
- Liderar las operaciones diarias de la planta y coordinar los recursos necesarios para asegurar la continuidad operacional.
- Planificar, programar, coordinar y supervisar las actividades de personal propio y contratistas.
- Liderar equipos multidisciplinarios, gestionando colaboradores directos e indirectos.
- Desarrollar, implementar y evaluar programas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- Supervisar y optimizar los programas de tratamiento químico y control operacional.
- Identificar, analizar y resolver problemas operacionales, de procesos y equipos, promoviendo la aplicación de mejores prácticas.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental y de los estándares internos de la compañía.
- Liderar la implementación de programas de mejora continua, eficiencia operativa y optimización de procesos.
- Gestionar inventarios de productos químicos, insumos y materiales necesarios para la operación.
- Coordinar servicios externos y programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Elaborar y presentar planes operacionales semanales, mensuales y anuales.
- Preparar informes de gestión, revisiones de negocio y presentaciones ejecutivas para el cliente y la organización.
- Coordinar capacitaciones técnicas para operadores, mantenedores y usuarios involucrados en la operación.
- Trabajar en proyectos asociados a diseño, implementación y puesta en marcha de equipos y sistemas industriales.
Desafíos de la posición
- Liderar el proceso de transición e implementación de un nuevo contrato estratégico.
- Establecer una línea base operacional y de mantenimiento para garantizar la continuidad y excelencia del servicio.
- Asegurar elevados estándares de seguridad, cumplimiento ambiental y desempeño operacional.
- Gestionar múltiples stakeholders internos y externos, incluyendo niveles ejecutivos del cliente.
Requisitos mínimos
- Título profesional de Ingeniería Civil o Ejecución en especialidades Industrial, Química, Mecánica o afines.
- Entre 3 y 5 años de experiencia laboral.
- Al menos 3 años de experiencia en administración de contratos industriales.
- Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando contratistas.
- Licencia de conducir Clase B vigente con una antigüedad mínima de 4 años.
- Inglés intermedio (B1 o superior).
- Manejo de Microsoft Office.
- Disponibilidad para viajar dentro del país.
Requisitos deseables
- Experiencia en operaciones de tratamiento de aguas industriales, aguas residuales o sistemas terciarios.
- Experiencia en operación y mantenimiento de plantas industriales.
- Conocimiento de Power BI.
- Manejo de MS Project.
- Experiencia utilizando herramientas de gestión de gastos y viajes corporativos.
- Experiencia en liderazgo o supervisión de equipos.
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Oportunidades de desarrollo
Esta posición ofrece una atractiva proyección profesional dentro de la organización, con posibilidades de crecimiento hacia roles de liderazgo operacional a nivel nacional.
Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión
En Ecolab creemos que la diversidad fortalece nuestras capacidades y promueve la innovación. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y consideramos a todas las personas calificadas para el empleo sin distinción de género, edad, discapacidad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.
Únete a Ecolab y ayuda a construir un futuro más limpio, seguro y sostenible.
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.