About this role
ID de la solicitud: 275664
Programa de Referido de Empleados – Probable Pago: $0,00
Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.
¿Te apasiona el análisis de datos, la identificación de patrones y la creación de estrategias para prevenir el fraude?
En Scotiabank buscamos un(a) Especialista de Prevención de Fraudes que contribuya al diseño, implementación y optimización de estrategias para la mitigación de riesgos en tarjetas de crédito, tarjetas de débito y banca electrónica en diferentes mercados. Esta posición es clave para proteger a nuestros clientes, mejorar su experiencia y fortalecer los controles de seguridad de la institución.
Principales responsabilidades
- Analizar tendencias, patrones y comportamientos transaccionales para identificar riesgos y oportunidades de prevención de fraude.
- Diseñar, implementar y optimizar reglas y estrategias de prevención de fraude para tarjetas de crédito, débito y banca electrónica.
- Monitorear el desempeño de las estrategias implementadas, evaluando indicadores de efectividad, costo-beneficio y falsos positivos.
- Elaborar análisis ejecutivos y reportes sobre tendencias de fraude para la toma de decisiones.
- Identificar vulnerabilidades en procesos, herramientas y plataformas, proponiendo acciones de mejora continua.
- Colaborar con equipos de Monitoreo, Investigación, Producto, Seguridad de la Información y Tecnología para fortalecer los controles de prevención.
- Participar en proyectos estratégicos orientados a mejorar la detección, mitigación y control del fraude.
- Atender oportunamente eventos, alertas y patrones emergentes de fraude para minimizar la exposición al riesgo.
- Mantener un equilibrio entre la prevención del fraude y una experiencia ágil para los clientes en sus transacciones.
- Participar en iniciativas regulatorias y asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Actuaría, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Ciencia de Datos, Economía, Finanzas o afín.
- Experiencia en análisis de fraude, riesgo, prevención de pérdidas o análisis transaccional.
- Conocimientos en medios de pago, banca electrónica y sistemas de monitoreo de fraude.
- Manejo avanzado de análisis de datos.
- Experiencia utilizando herramientas como:
SQL
- SAS
- Python
- Excel avanzado
- PowerPoint
Competencias clave
- Pensamiento analítico.
- Toma de decisiones basada en datos.
- Orientación a resultados.
- Enfoque en el cliente.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Desarrollo de relaciones estratégicas.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Visión de mejora continua.
Lo que buscamos
Una persona con alta capacidad analítica, curiosidad por entender el comportamiento del fraude y pasión por transformar información en acciones que protejan a nuestros clientes y al negocio. Buscamos a alguien que disfrute trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
Ubicación(s): México : México : Cuautitlán Izcalli
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí . Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.