Chargé(e) Ressources Humaines H/F CDD 3 mois

At Zimmer Biomet, we believe in pushing the boundaries of innovation and driving our mission forward. As a global medical technology leader for nearly 100 years, a patient’s mobility is enhanced by a Zimmer Biomet product or technology every 8 seconds.

As a Zimmer Biomet team member, you will share in our commitment to providing mobility and renewed life to people around the world. To support our talent team, we focus on development opportunities, robust employee resource groups (ERGs), a flexible working environment, location specific competitive total rewards, wellness incentives and a culture of recognition and performance awards.  We are committed to creating an environment where every team member feels included, respected, empowered and recognised.

## Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Rattaché(e) à notre Responsable RH, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines, contribuez au bon fonctionnement de l'entreprise et garantissez le suivi des obligations sociales et administratives.

Au sein de l'entité VIMS, sur notre site de Villeneuve-lès-Bouloc près de Toulouse, vous soutenez la gestion RH d'une centaine de collaborateurs répartis sur votre site ainsi qu'à Pau.

## Comment vous créez un impact

- Préparer les documents administratifs d’embauche d’un salarié : transmettre les informations au cabinet social pour établir certains documents (les promesses d’embauche, DPAE, contrats de travail, avenants),
- Préparer les visites médicales, mutuelle et les éléments matériels nécessaires aux nouveaux entrants
- Gérer les temps de travail (forfait jours, absences, congés, etc.)
- Tenir à jour les suivis des recrutements, RUP, période d’essai, visite médicale, mutuelle
- Alerter sur les moments fort de la vie des collaborateurs : fin de contrat, fin période d’essai...
- Mettre à jour et tenue des dossiers salariés
- Déclarer les formations OPCO 2i et suivi des financements
- Mettre à jour et tenir les suivis de formations et de financement
- Mettre à jour les documents obligatoires et suivis administratifs
- Actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH)

## Ce qui vous permettra de réussir

Titulaire d'un Bac+2 en Ressources Humaines

Une connaissance de l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, contrat, intégration, formation, gestion de carrière et mobilité, paie, administration du personnel, GPEC.

## Ce qui vous démarquera

Une première expérience réussie sur un poste similaire, des qualités relationnelles, rédactionnelles et le respect de la confidentialité.

EOE/M/F/Vet/Disability