About this role
A PROPOS DU POSTE
Dans un secteur en constante évolution, la régulation et la conformité sont des enjeux stratégiques. Afin d’accompagner notre croissance en Europe, nous recherchons un(e) Analyste fraude dont la mission principale sera de minimiser les pertes financières et protéger la réputation de la société en traitant les alertes liées aux risques de fraude, la surveillance des transactions et des comportements suspects ainsi que les investigations sur les cas de fraudes avérés.
Par nature, les missions du service Fraudes sont susceptibles d’évoluer, selon l’évolution des techniques de fraudes employées et impliquent la mise en œuvre d'une poly activité habituelle du salarié qui y est rattaché.
DESCRIPTIF DU POSTE
Analyser et mener des examens renforcés sur les dossiers issus du traitement d'alertes provenant des outils de détections opérations inhabituelles
Analyser les cas suspicieux sur toutes formes de fraudes (contestations de dépôt, usurpations d’identité, fraude au paiement, …)
Analyser les transactions suspectes
La définition et l’amélioration des outils, processus, procédures et méthodes afférents à la lutte contre la fraude sur les sites opérés par la société
PROFIL RECHERCHÉ
Tu es issu(e) d’une formation supérieure (Bac+3 ou Bac+5), tu as une première expérience dans la lutte contre la fraude au paiement (secteur bancaire, e-commerce, …).
Qualités et compétences requises pour ce poste :
- Connaissance des moyens de paiement
- Connaissance des schémas de fraude au paiement
- Connaissance des schémas de fraude e-commerce
- Travail Rigoureux
- Capacité d’analyse rapide
- Capacité à travailler en équipe
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDD (9 mois) temps plein (35h/semaine) avec un weekend travaillé par mois
- Semaine en 4 jours
- Lieu de travail : Paris intra-muros
- Date de démarrage : ASAP
- Rémunération selon le profil
- Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Entretien RH
- Test éscrit
- Entretien avec le Manager Fraude
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !
Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
Des possibilités de mobilité interne
Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
Des primes d’intéressement et de participation
Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés payés