menedżer(-ka) bancassurance SME

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

- umowę o pracę,
- pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A (przy Rondzie Daszyńskiego), lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 ( przy centrum handlowym King Cross ) , lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym),
- zespół/lidera: dyrektorka ds. wsparcia sprzedaży bancassurance- Monika Brzostek [Monika Brzostek | LinkedIn] (http://linkedin.com/in/monika-brzostek)

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

- posiadasz doświadczenie w obszarze sprzedaży, rozwoju sprzedaży, wsparcia sprzedaży, bancassurance, ubezpieczeń lub bankowości,
- dobrze rozumiesz specyfikę segmentu SME oraz mechanizmy budowania sprzedaży w modelu omnichannel,
- potrafisz identyfikować szanse biznesowe oraz przekładać je na konkretne działania i inicjatywy sprzedażowe,
- posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów oraz koordynacji działań realizowanych przez wiele obszarów organizacji,
- swobodnie współpracujesz z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji i potrafisz budować efektywne relacje biznesowe,
- posiadasz umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków oraz formułowania rekomendacji biznesowych,
- rozumiesz rolę CRM, marketingu, digital, procesów i produktów w budowaniu efektywnego ekosystemu sprzedaży,
- potrafisz angażować i aktywizować sieć sprzedaży do realizacji celów biznesowych bez konieczności bezpośredniego zarządzania zespołem,
- posiadasz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne oraz negocjacyjne,
- komunikujesz się w języku angielskim w stopniu umożliwiającym współpracę biznesową,
- cechuje Cię samodzielność, inicjatywa oraz orientacja na realizację celów i osiąganie rezultatów,
- dobrze organizujesz pracę własną oraz skutecznie prowadzisz kilka inicjatyw jednocześnie.

Twoje zadania w tej roli:

- Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży ubezpieczeń w segmencie SME we wszystkich kanałach dystrybucji.
- Integracja działań realizowanych przez obszary Sprzedaży, CRM, Marketingu, Digital, Omnichannel, Produktów i Bancassurance w celu realizacji wspólnych celów biznesowych.
- Współtworzenie oraz wdrażanie inicjatyw sprzedażowych, marketingowych, CRM, digitalowych i produktowych wspierających rozwój biznesu ubezpieczeniowego.
- Wsparcie sieci sprzedaży, menedżerów oraz doradców segmentów Premium SME i SME w realizacji celów biznesowych związanych ze sprzedażą ubezpieczeń.
- Identyfikowanie szans biznesowych oraz inicjowanie działań zwiększających sprzedaż i penetrację ubezpieczeń.
- Analiza wyników sprzedaży, monitorowanie efektywności działań oraz identyfikacja obszarów wymagających wsparcia i rozwoju.
- Przygotowywanie rekomendacji biznesowych zwiększających efektywność sprzedaży i rozwój portfela ubezpieczeniowego.
- Tworzenie i wdrażanie programów aktywizacyjnych, konkursów sprzedażowych oraz działań wspierających realizację celów biznesowych.
- Koordynacja działań związanych z budową i rozwojem systemów motywacyjnych wspierających realizację celów sprzedażowych w obszarze ubezpieczeń.
- Monitorowanie jakości sprzedaży ubezpieczeń oraz inicjowanie działań wspierających utrzymanie i podnoszenie standardów sprzedażowych.
- Identyfikowanie i upowszechnianie dobrych praktyk sprzedażowych w sieci SME.
- Wspieranie rozwoju kompetencji oraz spójności działań ekspertów wspierających sprzedaż ubezpieczeń SME poprzez identyfikowanie obszarów wymagających wsparcia, inicjowanie wymiany wiedzy oraz rekomendowanie działań rozwojowych.
- Koordynacja wdrożeń nowych produktów, procesów oraz rozwiązań wspierających sprzedaż ubezpieczeń.
- Współpraca z właścicielami produktów i procesów w zakresie kształtowania oferty, inicjowania zmian oraz wdrażania rozwiązań odpowiadających na potrzeby klientów i wspierających realizację celów biznesowych.
- Współpraca z partnerami ubezpieczeniowymi w zakresie realizacji inicjatyw wspierających rozwój sprzedaży oraz poprawę doświadczeń klientów.
- Przygotowywanie analiz, raportów, prezentacji oraz materiałów wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
- Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji.

To masz na bank:

- umowę o pracę,
- auto służbowe do dyspozycji,
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.