About this role
Description de l'entreprise
BARRIÈRE CASINO DE DEAUVILLE RECHERCHE UN AGENT TECHNIQUE (H/F)
Établissement phare du Groupe Barrière, le Barrière Casino de Deauville recrute un agent technique en CDI.
Notre casino est basé en bord de mer, dans un cadre raffiné et chaleureux.
Le Barrière Casino de Deauville est un complexe multi-loisirs avec une salle de machines à sous, un espace de jeux électroniques, un salon de tables de jeux, des restaurants, 1 bar lounge, des espaces dédiés aux dîners-spectacles et un théâtre.
Rattaché au Directeur Technique vous intégrerez les équipes techniques du Casino de Deauville composées de 4 personnes.
Description du poste
VOS MISSIONS:
- Vérifier le fonctionnement des équipements au sein du Casino : locaux techniques, les chambres collaborateurs, les restaurants, les parties communes, les bureaux etc...
- Vérifier les extérieurs liés à l'établissement : tout corps d’état
- Assure la réparation et/ou l'embellissement de l'établissement, ainsi que des projets liés à l’événementiel : Festival du Cinéma Américain, événements de fêtes de fin d’années ou annuels....
- Utilisation des outils internes dans le cadre de demandes techniques : logiciels internes, téléphone d’astreinte, logiciels climatisation
Rémunération : Salaire mensuel brut entre 1 867€ et 2 000€ selon l’expérience
Prise de poste : octobre 2026
Qualifications
VOTRE PROFIL
- Diplômes : BEP plomberie, électricité ou Bac professionnel maintenance - tout domaine dans la maintenance
- Expérience : expérience dans un poste similaire
- Savoirs-être : gestion du stress, curieux, ingénieux, bricoleur
Informations supplémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI:
- 35h
- De la participation / intéressement
- Restaurant d’entreprise
- 13ème mois au bout de 10 mois d’ancienneté
- Heures de nuit majorées 10% et récupérées
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le Directeur Technique et la RRH/CRH
- Visite de l'établissement
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !