About this role
Description du poste
Au sein de l’équipe Industrial Operations In-Services rattaché à l’agence de Cannes vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes Industrialisation H/F
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'industrialisation des produits et des procédés :
Missions :
- Industrialiser de nouveaux produits et procédés
- Optimiser les coûts, délais et performances de production
- Définir les moyens industriels et les outillages
- Accompagner les fournisseurs et les équipes de production
- Résoudre les problématiques techniques terrain et piloter l'amélioration continue
Profil :
- Bac+2/+3 en Électrique, Électronique ou Électromécanique
- 3 ans d'expérience minimum en Méthodes Industrialisation ou Bureau d'Études
- Lecture de plans électriques/électroniques
- Connaissances en câblage, sertissage, brasage et instrumentation de mesure
- Maîtrise des outils ERP, PLM ou GPAO
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 32 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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