Line Manager (Wheel Workshop)

AlstomAstana, AstanaOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 1 hour ago

Apply now

About this role

В компании Alstom мы создаем продукты, от которых ежедневно зависят миллионы людей, — системы железнодорожного транспорта, не имеющие права на сбой. Более 85 000 наших сотрудников по всему миру создают самый широкий в отрасли портфель продуктов: высокоскоростные поезда, метро, трамваи, услуги по техническому обслуживанию и интегрированные системы.

Начальник цеха по ремонту и формированию колесных пар в Астане

Больше, чем просто работа: это призвание

Мы ищем Начальника цеха по ремонту и формированию колесных пар для ремонта ходовой части локомотивов, которые обеспечивают функционирование городов. Это сервис с высокими ставками: защита критически важной инфраструктуры, а не просто ремонт техники. Вы будете работать бок о бок с людьми, ежедневно доказывающими свою ответственность, энтузиазм и преданность делу — потому что они знают, что поставлено на карту: путь домой.

Ваша роль, ваши результаты

- Руководство цехом по ремонту и формированию колесных пар (Wheel Workshop), распределение работ по бригадам (рабочим), выполнение цехом производственных заданий качественно и в срок.

- Повышение производительности и эффективновсти работы цеха, оперативное решение возникающих проблем.

- Развитие подчиненных, организация повышение квалификации, обучение, наставничество.

- Ведение отчетность по KPI цеха, участие в планировании работы цеха, бюджетировании и т.д.

Вы будете работать над решением сложных задач, задающих будущее транспорта, вместе с талантливыми и целеустремлёнными командами из отделов индустриализации, снабжения и проекта.

Ваши навыки

- Высшее техническое образование

- Знание устройства колесной пары (электровоза, путевой машины, вагона и т.д.)

- Лидерские качества

- Владение современными методами организации производства и управления эффективностью (Kaizen, TPM, TPS, 5S, Lean etc)

- Разговорный английский язык

Как оценивается успех

- Выполнение производственного плана, производственные показатели

- Уровень развития команды (мастера, слесари)

- Вклад в экспертные оценки и командную работу.

Alstom — отличное место для профессионального роста

- Конкурентная зарплата

- Ежегодные премии

- Добровольное медицинское страхование для сотрудника и двух членов семьи (после успешного прохождения испытательного срока)

- Ежемесячная доплата за питание

- Корпоративная скидка на абонемент 1Fit

- Страхование жизни от несчастных случаев (после успешного прохождения испытательное срока)

- Корпоративная развозка

- Подписка на Empatia (платформа благополучия с коучами, фитнес-тренерами, финансовыми консультантами, зооконсультантами и другими специалистами)

- Образовательная платформа Alstom University и Career Path

- Международная мобильность

- Компания предоставляет все необходимые для работы инструменты, СИЗы и спецодежду

Здесь движение вперед не всегда дается легко — масштаб проектов колоссален, задачи сложны — но результат ощутим. Ведь когда система работает, поезда едут, а город становится единым целым — это чувство остаётся с вами. А ваше влияние становится достоянием.