About this role
Main Objective:
Lead the France Sales organization to maximize volume growth and revenue generation. Define and execute the department's strategy and priorities to achieve company objectives.
Promote a high-performance culture focused on customer centricity, analytical decision-making, collaboration, continuous improvement, and individual development.
Ensure full compliance with all Hapag-Lloyd policies, standards, and procedures.
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Diriger l'activité commerciale de l’Area afin de maximiser les volumes et les revenus. Définir et mettre en œuvre la stratégie et les priorités du service afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
Développer et promouvoir une culture de travail favorisant l'orientation client, l’analyse et la collaboration, la performance et le développement individuel.
Veiller au respect et à l'application de l'ensemble des politiques et procédures de Hapag-Lloyd.
REQUIRED SKILLS AND COMPETENCIES
• Strong results orientation with a demonstrated ability to achieve and exceed business objectives.
• Strong customer focus and commitment to delivering high-quality service.
• Solid business acumen with the ability to translate corporate strategy into operational execution.
• Excellent communication skills, fostering an environment built on transparency, trust, and open dialogue.
• Proven leadership and people management capabilities with the ability to mobilize teams around shared objectives.
• Strong analytical skills, including data analysis, process improvement, decision-making, and problem-solving capabilities.
• Team-oriented mindset with the ability to build effective partnerships across local, regional, and global functions.
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- Forte orientation résultats et capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs fixés.
- Sens du client et aptitude à fournir un service de haute qualité.
- Vision business et capacité à décliner la stratégie de l'entreprise en actions opérationnelles.
- Excellentes compétences en communication, permettant de favoriser un environnement fondé sur la transparence, l'écoute et la confiance.
- Leadership reconnu et solides compétences managériales permettant de mobiliser les équipes autour des objectifs.
- Fortes capacités d'analyse de données, d’amélioration des processus, de prise de décision et de résolution de problèmes.
- Esprit d'équipe et aptitude à développer des partenariats efficaces avec les différents services locaux, régionaux et centraux
EDUCATION AND EXPERIENCE
Education
• University degree in Business Administration, Management, Commerce, or a related field.
Experience
• Significant experience in the transportation, logistics, or shipping industry.
• Minimum of 5 years of leadership experience in a managerial role.
Languages
• Full professional proficiency in both French and English, written and spoken.
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Formation
- Diplôme universitaire de niveau supérieur en Commerce, Gestion, Administration des Entreprises ou domaine équivalent.
Expérience
- Expérience significative dans le secteur du transport ou de la logistique.
- Au minimum 5 années d'expérience dans une fonction managériale .
Langues
- Maîtrise professionnelle complète du français et de l' anglais , à l'écrit comme à l'oral