About this role
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Overview
All’interno della Direzione Chief Audit Officer, la risorsa sarà inserita nella struttura Audit Artificial Intelligence, Digital Innovation & Training.
Svilupperà e applicherà soluzioni di data analytics, machine learning e intelligenza artificiale generativa ai processi di internal audit, operando su casi d’uso definiti e con il coordinamento dei referenti senior, dalla preparazione dei dati al test e al monitoraggio delle soluzioni.
Quali saranno le tue attività
- Progettare, sviluppare e testare prototipi basati su intelligenza artificiale per casi d’uso di audit definiti
- Realizzare agenti AI e soluzioni basate su Microsoft Copilot per automatizzare specifiche attività di audit
- Sviluppare componenti di machine learning, data analytics e AI engineering per soluzioni digitali di audit
- Integrare modelli nei flussi applicativi e predisporre gli ambienti tecnici necessari al rilascio
- Configurare prompt, fonti di conoscenza, workflow e criteri di validazione per agenti AI
- Implementare metriche di monitoraggio delle soluzioni AI in esercizio, con riferimento a fairness, performance, accuratezza, stabilità, qualità degli output e indicatori di adozione/utilizzo
- Documentare soluzioni, scelte tecniche, limiti, metriche e linee guida operative
- Partecipare a progetti innovativi che applicano AI tradizionale, AI generativa e approcci agent-based alla trasformazione dei controlli interni e dell’audit
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Python, pandas e NumPy, SQL, data visualization, statistica e machine learning, gestione di dati strutturati e non strutturati, Large Language Model e prompt engineering; progettazione di agenti AI e workflow agentici; integrazione tramite API; Git; Microsoft 365
- Inglese B2 secondo la scala CEFR
- Ciclo di vita di soluzioni AI, dalla definizione del caso d’uso alla preparazione dei dati, sviluppo, test, rilascio, monitoraggio e documentazione; principi di responsible AI; fondamenti di internal audit e controlli interni
- Laurea triennale o magistrale in Informatica, Data Science, Ingegneria, Matematica, Economia a indirizzo quantitativo o discipline affini
- Microsoft Copilot Studio, servizi cloud per AI, Databricks, tecniche di knowledge grounding e conoscenza del settore bancario
Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link (https://group.intesasanpaolo.com/it/careers/perche-intesa-sanpaolo/welfare-e-benefit))
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.