About this role
Verantwortlichkeiten
- Nachunternehmer koordinieren: Sie prüfen und begleiten die Verträge und Rechnungen der Nachunternehmer und sorgen für eine reibungslose kaufmännische Abwicklung im Projekt.
- Einkauf mitgestalten: Sie unterstützen den Projekteinkauf und wirken aktiv bei der Auswahl und Beauftragung geeigneter Nachunternehmer für Ihr Projekt mit.
- Projektzahlen im Blick behalten: Sie bereiten relevante Kennzahlen und Auswertungen auf und schaffen damit Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung des Projekts.
- Dokumentation sicherstellen: Sie prüfen projektbezogene Genehmigungen und Bescheinigungen und sorgen für eine vollständige und strukturierte Dokumentation.
- Projektcontrolling unterstützen: Sie wirken aktiv beim kaufmännischen Controlling mit und unterstützen das Projektteam dabei, Kosten, Verträge und Projektfortschritt im Blick zu behalten.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der BWL oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung in der Baubranche oder im Baustoffhandel wünschenswert
- Kenntnisse in VOB und Vertragsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue IT-Anwendungen
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Engagement
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Anne Löffler
GOLDBECK Nord GmbH
Bremen, Kaspar-Faber-Strasse 2a
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
+49 (421) 27658159
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.