About this role
đ DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons un Responsable Comptable Process & Outils passionnĂ©, prĂȘt Ă transformer nos opĂ©rations comptables au sein de notre Ă©quipe. Ce rĂŽle stratĂ©gique combine une expertise comptable pointue avec des compĂ©tences en gestion de projet et en leadership, afin de piloter l'optimisation et la fiabilisation de nos processus et outils, notamment sur les pĂ©rimĂštres de la comptabilitĂ© fournisseurs (BP et IP) et des stocks.
đŻ MISSIONS
En tant que pilier de l'amĂ©lioration continue, vous serez au cĆur de l'Ă©volution de nos pratiques comptables. Vos responsabilitĂ©s principales incluront :
Activité 1 : Pilotage de Projets Process & Outils
- Concevoir et dĂ©ployer une feuille de route ambitieuse pour les projets d'optimisation, en Ă©troite collaboration avec nos Ă©quipes Tech. ; que ce soit dans le dĂ©veloppement de nos outils, comme dans lâintĂ©gration de lâIA dans nos process
- Analyser les besoins, définir les processus cibles et mener l'automatisation des flux pour une efficacité maximale.
- Diriger en autonomie les projets d'évolution et de développement de nos outils comptables, en alignement avec les objectifs de la Direction FinanciÚre.
Activité 2 :Optimisation et Fiabilisation des Processus Comptables
- Identifier et analyser les pistes d'amĂ©lioration, en proposant des solutions innovantes (IA ou dĂ©veloppement dâoutils)
- Garantir la bonne application des process et booster la performance des équipes grùce à des flux optimisés.
- Mettre en place des outils ou solutions garantissant l'application rigoureuse des procédures et schémas comptables en vigueur dans le département.
- Ătre le rĂ©fĂ©rent clĂ© pour les audits internes et externes, garantissant une conformitĂ© irrĂ©prochable.
ActivitĂ© 3: Management et dĂ©veloppement de lâĂ©quipe
- Manager, animer et faire grandir une équipe dédiée à l'accompagnement du changement, à la formation et au support fonctionnel.
- Développer les compétences de vos collaborateurs à travers la formation et une montée en puissance structurée.
- Mettre en place et suivre des reportings et des KPI comptables pertinents pour une visibilité complÚte de l'activité.
Activité 4 : Support, Conformité et Qualité
- Mettre à jour et diffuser les modes opératoires et supports, assurant une base de connaissances à jour.
- Assurer la formation et le support quotidien des équipes (présentiel et à distance) pour une autonomie renforcée.
- Formaliser et implémenter des contrÎles opérationnels (RIB, PO, etc.) et les schémas comptables.
- Définir et superviser les actions correctives nécessaires suite aux contrÎles ou audits.
đ PRĂ REQUIS
Formation & Expérience :
- DiplÎme supérieur en Comptabilité (BAC+2 minimum), socle indispensable de votre expertise.
- Minimum 5 ans d'expĂ©rience en comptabilitĂ©, dont une premiĂšre expĂ©rience managĂ©riale oĂč vous avez dĂ©jĂ dĂ©montrĂ© votre capacitĂ© Ă encadrer et inspirer.
- Une expérience confirmée en gestion de projet sera un atout majeur pour mener nos initiatives d'optimisation.
Compétences Techniques :
- MaĂźtrise indispensable des principes et techniques comptables.
- Forte appétence pour les outils informatiques et les ERP comptables ; la connaissance de SAP est un atout majeur.
- Une premiÚre expérience avec l'Intelligence Artificielle (IA) serait un plus, témoignant de votre curiosité pour l'innovation.
- Anglais courant indispensable pour échanger dans notre contexte international.
Qualités Personnelles :
- Vous savez prendre de la hauteur pour développer une approche macro et stratégique.
- Communicant hors pair, doté d'une forte aisance relationnelle et de qualités pédagogiques avérées pour transmettre et fédérer.
- Curieux, organisé, rigoureux et respectueux des délais, vous excellez dans la gestion proactive de vos missions.
- Un esprit d'équipe prononcé et une capacité naturelle à fédérer autour d'objectifs communs.
â AVANTAGES
đ Prime variable
đ Participation aux bĂ©nĂ©fices et plan d'intĂ©ressement
đBureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'Ă 2 jours Ă domicile.
đPlate-forme d'apprentissage des langues en ligne
đEntreprise comitĂ© (CE)
đAssurance maladie
đVacances (ex : CP & RTT)
âïžPROCESSUS DE RECRUTEMENT
- 1ïžâŁ Ressources humaines
- 2ïžâŁ Rencontre avec le manager
Nous sommes convaincus que c'est Ă vous de dĂ©finir votre façon de travailler, de vous dĂ©velopper et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement ĂȘtre vous-mĂȘme !
Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.
đ ENTREPRISE
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