Ingénieur projet F/H

Bienvenue dans l’avenir de l’énergie nucléaire, où Westinghouse Electric Company est à la pointe grâce à son expertise et à son innovation lui permettant de façonner l’énergie de demain. Chez Westinghouse, l’innovation est dans notre ADN. Nous sommes créatifs. Nous pensons différemment. Chaque jour, nous réinventons le possible de l’industrie nucléaire.

Offre de stage

Ingénieur projet. F/H

Description de l'entreprise :

Westinghouse Electric Company est une entreprise américaine, fondée par George Westinghouse en 1886. Elle intervient dans les domaines de la conception et la fabrication d’assemblages de combustibles nucléaires, des services spécialisés à l’industrie et l’ingénierie associée, de la conception et la réalisation de nouvelles centrales nucléaires.

Le saviez-vous ? Westinghouse est le numéro un mondial de l'industrie nucléaire avec plus de 50% des centrales dans le monde, équipées de sa technologie de réacteurs à eau pressurisée (PWR en anglais, REP en français) : celle-là même qui équipe aujourd'hui la quasi-totalité du parc nucléaire français. 52 des 56 réacteurs d'EDF ont en effet été construits par le français Areva-Framatome, mais sous licence Westinghouse concédée en 1974.

Description des activités significatives :

Vous serez rattaché(e) au Responsable Produits GVP basé à Villejust, au sein du groupe produit GVP qui conçoit, développe, qualifie et réalise l’amélioration continue des outillages pour la réalisation d’opération d’inspection courant de Foucault et de maintenance sur les générateurs de vapeur des centrales nucléaires du parc nucléaire français.

Vous interviendrez principalement sur les projets mentionnés ci-dessous. L’objectif lors du stage sera de mener le projet de bout en bout, de la conception de la solution jusqu’aux essais de validation :

- Développer une solution pour la mise en place d’une alarme déportée afin d’assurer la surveillance des conditions de dépression des SAS de Générateur de Vapeur lors des opérations de maintenance réalisée pendant les arrêts de tranche. Le projet comprend les phases suivantes :

- Familiarisation avec le sujet

- Etude des spécifications client et recueil des exigences opérationnelles auprès des différentes parties prenantes

- Définition technique et conception des pièces mécaniques d’interface

- Rédaction de spécifications

- Achat du matériel et réalisation d’un prototype

- Essais en laboratoire pour valider le concept proposé

- Rédaction du rapport d’essai

- Rédaction de la spécification d’approvisionnement de la solution industrielle et du manuel d’utilisation associé

- Développer une solution pour retirer des corps migrants détectés à l’intérieur d’un tube de Générateur de Vapeur bouché à l’aide de technique de soufflage et d’aspiration.

- Familiarisation avec le sujet

- Etude des spécifications client et recueil des exigences opérationnelles auprès des différentes parties prenantes

- Rédaction d’une analyse de risque

- Définition technique et conception de l’outil

- Rédaction de spécifications d’approvisionnement et achat d’un prototype

- Essais en laboratoire pour valider le concept proposé

- Rédaction du rapport d’essai

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme d’Ingénieur généraliste avec dominante mécanique en troisième année du cycle ingénieur.

Un bon niveau d’anglais est apprécié, pour collaborer et évoluer au sein de notre groupe présent à l’échelle internationale.

Rigoureux et autonome tout en ayant un esprit d’équipe très développé, vous avez un bon relationnel et une facilité à communiquer à différents niveaux.

Conditions du stage :

- Durée du stage : 6 mois minimum

- Rémunération : Selon les barèmes en vigueur

- Lieu du stage :

Westinghouse Electrique France

9 Rue du Zéphyr, 91140 Villejust, France

Pourquoi Westinghouse ?

Nous savons que pour donner le meilleur de vous-même, vous devez être challengé et aimer ce que vous faites, dans un environnement favorable et respectueux. Nous visons à maintenir cet équilibre en offrant à nos collaborateurs les commodités, les avantages et la formation dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Voici un exemple de ce que nous mettons en place pour nos collaborateurs en France :

- Rémunération attractive

- Programme de reconnaissance par les pairs.

- Titres restaurant

- Prime de transport

- Télétravail et indemnité associée selon profil d’emploi

- Programme d'aide aux employés : conseils confidentiels et ressources pour les employés, les personnes à charge éligibles et les membres de la famille

- Possibilités de formation et de développement.

- Intéressement aux résultats de l’entreprise.

Pour en savoir plus sur Westinghouse, rendez-vous sur http://www.westinghousenuclear.com .

Westinghouse est un groupe soucieux du principe d'égalité d'accès à l'emploi, y compris pour les anciens combattants et les personnes handicapées.

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