About this role
Ser parte de Tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una comunidad que impulsa el propósito de vida y el crecimiento continuo.
¡Esta oportunidad es para ti!
Únete a Tecmilenio e inspira a otros a alcanzar su máximo potencial.
- ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)
Siendo Especialista en sistemas de Información Académica el reto principal es Suministrar / proporcionar a la comunidad estudiantil y de profesores en campus el servicio de capacitación, facilitación y orientación en materia de recursos bibliográficos digitales o físicos, de sistemas de información confiables y de recursos digitales con aplicación didáctica.
- ¿Cómo lo harás? Clasificar y registrar el material bibliográfico que se encuentre en la biblioteca, con enfoque a garantizar la disponibilidad física del acervo básico requerido para organismos acreditadores. 2. Organizar el material bibliográfico de manera que asegure su optima ubicación y preservación. 3. Realizar previo al inicio de cada ciclo escolar el inventario físico para actualizar, depurar o adquirir el material correspondiente a las necesidades del campus. 4. Presentar semestralmente al Director de Servicios de Apoyo la lista y cotizaciones del material bibliográfico faltante según se establece en el listado de requerimientos bibliográficos y llevar un control por período de las necesidades satisfechas y no satisfechas. 5. Asegurar en cada período académico que el 100% de los estudiantes y docentes de nuevo ingreso, así como la comunidad académica en general, reciban un taller de capacitación sobre acceso a la Biblioteca Digital, estrategias de búsqueda, conocimiento específico de las bases de datos existentes, cita y referenciación académica según formato APA, uso de fuentes de información confiables.
Tus principales retos serán:
- Presentar anualmente al área nacional de biblioteca, un inventario de la bibliografía básica y de apoyo validado por el Director de Servicios de Apoyo de campus 2. Presentar al área nacional de biblioteca la relación de solicitudes y adquisiciones de acervo bibliográfico de campus 3. Mejorar anualmente el indicador de cobertura de bibliografía en campus con base en lo establecido en lo que establece el reporte de Requerimientos de Infraestructura Académica que se publica cada período 4. Demostrar la disponibilidad de uso del acervo bibliográfico para los usuarios del campus 5. Indicador de cobertura del curso de uso de Biblioteca Digital, estrategias de búsqueda, conocimiento específico de las bases de datos existentes, cita y referenciación académica según formato APA, uso de fuentes de información confiables para el 100% de los nuevos ingresos de cada período.
- ¿Qué buscamos? Carreta terminada (Titulo y cédula): Lic. en letras, filosofía, historia, bibliotecología, archivología, biblioteconomía, ciencias de la información, gestión de la información y recursos digitales, educación, ciencias de la comunicación. . ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
Contacto: Nombre del T.M.
Correo: Correo T. M.
Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:
- Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
- Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
- Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
- Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.
Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.
Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.
¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!
Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.
¡Síguenos!
- Instagram: Jobs.tec.mx
- LinkedIn: Tecnológico de Monterrey, Universidad Tecmilenio, TecSalud del Tecnológico de Monterrey
- Facebook: Jobs Tec
- TikTok: Jobs.tec.mx
En Tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.
Ser parte de Tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una comunidad que impulsa el propósito de vida y el crecimiento continuo.
¡Esta oportunidad es para ti!
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- ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)
Siendo Especialista en sistemas de Información Académica el reto principal es Suministrar / proporcionar a la comunidad estudiantil y de profesores en campus el servicio de capacitación, facilitación y orientación en materia de recursos bibliográficos digitales o físicos, de sistemas de información confiables y de recursos digitales con aplicación didáctica.
- ¿Cómo lo harás? Clasificar y registrar el material bibliográfico que se encuentre en la biblioteca, con enfoque a garantizar la disponibilidad física del acervo básico requerido para organismos acreditadores. 2. Organizar el material bibliográfico de manera que asegure su optima ubicación y preservación. 3. Realizar previo al inicio de cada ciclo escolar el inventario físico para actualizar, depurar o adquirir el material correspondiente a las necesidades del campus. 4. Presentar semestralmente al Director de Servicios de Apoyo la lista y cotizaciones del material bibliográfico faltante según se establece en el listado de requerimientos bibliográficos y llevar un control por período de las necesidades satisfechas y no satisfechas. 5. Asegurar en cada período académico que el 100% de los estudiantes y docentes de nuevo ingreso, así como la comunidad académica en general, reciban un taller de capacitación sobre acceso a la Biblioteca Digital, estrategias de búsqueda, conocimiento específico de las bases de datos existentes, cita y referenciación académica según formato APA, uso de fuentes de información confiables.
Tus principales retos serán:
- Presentar anualmente al área nacional de biblioteca, un inventario de la bibliografía básica y de apoyo validado por el Director de Servicios de Apoyo de campus 2. Presentar al área nacional de biblioteca la relación de solicitudes y adquisiciones de acervo bibliográfico de campus 3. Mejorar anualmente el indicador de cobertura de bibliografía en campus con base en lo establecido en lo que establece el reporte de Requerimientos de Infraestructura Académica que se publica cada período 4. Demostrar la disponibilidad de uso del acervo bibliográfico para los usuarios del campus 5. Indicador de cobertura del curso de uso de Biblioteca Digital, estrategias de búsqueda, conocimiento específico de las bases de datos existentes, cita y referenciación académica según formato APA, uso de fuentes de información confiables para el 100% de los nuevos ingresos de cada período.
- ¿Qué buscamos? Carreta terminada (Titulo y cédula): Lic. en letras, filosofía, historia, bibliotecología, archivología, biblioteconomía, ciencias de la información, gestión de la información y recursos digitales, educación, ciencias de la comunicación. . ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
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Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.
Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.
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- ¿Cómo lo harás? Clasificar y registrar el material bibliográfico que se encuentre en la biblioteca, con enfoque a garantizar la disponibilidad física del acervo básico requerido para organismos acreditadores. 2. Organizar el material bibliográfico de manera que asegure su optima ubicación y preservación. 3. Realizar previo al inicio de cada ciclo escolar el inventario físico para actualizar, depurar o adquirir el material correspondiente a las necesidades del campus. 4. Presentar semestralmente al Director de Servicios de Apoyo la lista y cotizaciones del material bibliográfico faltante según se establece en el listado de requerimientos bibliográficos y llevar un control por período de las necesidades satisfechas y no satisfechas. 5. Asegurar en cada período académico que el 100% de los estudiantes y docentes de nuevo ingreso, así como la comunidad académica en general, reciban un taller de capacitación sobre acceso a la Biblioteca Digital, estrategias de búsqueda, conocimiento específico de las bases de datos existentes, cita y referenciación académica según formato APA, uso de fuentes de información confiables.
Tus principales retos serán:
- Presentar anualmente al área nacional de biblioteca, un inventario de la bibliografía básica y de apoyo validado por el Director de Servicios de Apoyo de campus 2. Presentar al área nacional de biblioteca la relación de solicitudes y adquisiciones de acervo bibliográfico de campus 3. Mejorar anualmente el indicador de cobertura de bibliografía en campus con base en lo establecido en lo que establece el reporte de Requerimientos de Infraestructura Académica que se publica cada período 4. Demostrar la disponibilidad de uso del acervo bibliográfico para los usuarios del campus 5. Indicador de cobertura del curso de uso de Biblioteca Digital, estrategias de búsqueda, conocimiento específico de las bases de datos existentes, cita y referenciación académica según formato APA, uso de fuentes de información confiables para el 100% de los nuevos ingresos de cada período.
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