Program Production Manager H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations in Services, rattaché à l’agence de Entzheim, vous occuperez le rôle de Program product manager H/F.

Missions :

- Représenter le point focal industriel auprès du Client et relayer ses demandes dans le programme

- Garantir les engagements QCD (Qualité, Coûts, Délais) et la robustesse industrielle du programme

- Coordonner les métiers industriels et supports (Qualité, Achats, Engineering) pour aligner les actions

- Piloter le suivi de performance, les plans de rattrapage et le reporting associé

- Anticiper et gérer les risques industriels impactant le programme

- Accompagner les évolutions du programme et préparer les jalons

Profil :

- De formation BAC+5 en génie industriel, production ou supply chain

- Vous avez bonne connaissance des environnements production, supply chain, qualité et ingénierie

- Vous avez une expérience significative de 3 années

- Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais

- Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail

- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).

- 13 RTT + un compte épargne temps

- Carte de tickets restaurant

- Prévoyance Santé

- Prime de vacances

- Prime de cooptation

- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

- Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,

- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,

- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

- Si validation, envoi de la proposition de collaboration

- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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