Engineering Digitalisation and Data Manager (w/m/d)

HENSOLDT AGUlm, Baden-WurttembergOn-siteFull-timeStaff, 8–12 yearsListed 3 hours ago

Apply now

About this role

Über den Bereich

Als Engineering Digitalisation and Data Manager sind Sie Mitglied der Leitung des Radar & EW Engineerings und verantworten die Harmonisierung und Modernisierung von System-, Software- und Hardware-Entwicklungs-Methoden und -Tools. Ziel ist der Aufbau einer unternehmensweiten, harmonisierten Toolumgebung, die den Wandel von einer dokumentenzentrierten zu einer datenorientierten Arbeitsweise unterstützt. Dabei gestalten Sie die Entwicklung effizienter und effektiver und bereiten die Nutzung von Künstlicher Intelligenz für Design und Test zukünftiger Systeme vor. Weiterhin soll die Daten-Governance und der bruchfreie Datenflow weiterentwickelt werden.

Ihre Aufgaben

- Priorisierung, Durchführung und Begleitung von Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten auf Basis der Engineering Transformation Initiative

- Ganzheitliches Management der beschlossenen Umsetzungsprojekte – von der Initiierung über Prüfung und Beschluss bis zur erfolgreichen Umsetzung

- Koordination und Steuerung von Engineering-Digitalisierungsprojekten innerhalb der HENSOLDT-Gruppe in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Divisionen

- Sicherstellung der termingerechten, kostenbewussten und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen auf Basis genehmigter Business Cases

- Entwicklung und Vorgabe von Standardisierungsansätzen unter Berücksichtigung von Roadmaps, Entwicklungsanforderungen und Unternehmensstrategien im Schwerpunkt Radar Engineering

- Sicherstellung der Messbarkeit und Nachverfolgung der Projekterfolge anhand zu definierender KPIs

- Gewährleistung der Einhaltung von Methoden- und Toolstandards innerhalb der Division Radar & EW (nach Absprache ggf. darüber hinaus)

- Unterstützung der System-, Hardware- und Softwarebereiche Radar Engineering bei der Einführung neuer Methoden und Tools (Changemanagement und Kommunikationsstrategie)

- Planung und Steuerung von Schulungen und Workshops zur erfolgreichen Umsetzung der Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekte in Abstimmung mit den Fachbereichen und HR

- Planung und Steuerung von Daten Governance Aufgaben (Klassifikation der Daten, Datenqualität und -konsistenz) im Radar&EW Engineering Bereich

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften (z.B. Elektrotechnik, Systems Engineering) oder eine vergleichbare Qualifikation

- Weitreichende Berufserfahrung im Engineering (idealerweise Hardware- und Softwareentwicklung)

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung

- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte (Gestaltung und Implementierung von Entwicklungsprozessen) und Führen von Mitarbeitern

- Erfahrung im Umgang mit Entwicklerwerkzeugen über die gesamte Engineeringtoolkette (z.B. Siemens NX, MBSE Tools, Bitbucket/Git, Jira, Confluence und Nexus) sowie fundierte Kenntnisse moderner und modularer Toolchains (z. B. Digital Twin, CI/CD, MBSE)

- Tiefgehendes Verständnis der Bereiche System, Hardware und Software über den gesamten Produktlebenszyklus

- Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Handeln und Verantwortungsbewusstsein

- Hervorragende analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der zielgruppengerechten Vermittlung und Visualisierung komplexer technischer Sachverhalte

- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Do you want to become part of a future-oriented company? And are you ready to take on responsibility in exciting international and national projects? Then you are our candidate!
Please apply exclusively online via our career portal with your CV and references.

In case you have any further questions, please do not hesitate to contact our Recruiting Team: [email protected]

Find out more about HENSOLDT and our jobs: www.hensoldt.net/career

Apply now!

HENSOLDT is committed to diversity and an inclusive corporate culture. We therefore welcome all applications - regardless of origin, age, gender, disability, identity or ideology.