About this role
Aufgaben
- Betreuung und Bearbeitung der Bilanzbuchhaltung sowie der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Buchung und Abstimmung von Sachkonten, Rückstellungen und Abgrenzungen
- Erfassung und Verbuchung eingehender Kreditorenrechnungen sowie Koordination der nachgelagerten Freigabeprozesse
- Übernahme des Offene-Posten-Managements für Debitoren und Kreditoren
- Prüfung und Genehmigung von Zahlvorschlägen im internationalen Zahlungsverkehr
- Prüfung und Buchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Eskalation von Abweichungen bei Bedarf
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie beim externen Reporting nach IFRS und HGB
- Durchführung behördlicher Meldungen, zum Beispiel im Bereich Umsatzsteuer und Intrastat
- Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen im ERP-System als Key User für MS Dynamics 365
- Leitung von Teilprojekten rund um Prozessdesign und Automatisierung
- Übernahme weiterer kaufmännischer Aufgaben sowie Vertretung innerhalb des Finance-Teams bei Bedarf
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung und in der Erstellung und Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung in der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit einem ERP-System; Erfahrung mit MS Dynamics 365 ist von Vorteil
- Eine strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Abweichungen frühzeitig zu erkennen und transparent zu kommunizieren
- Freude daran, Prozesse zu verbessern und Automatisierungsthemen aktiv voranzutreiben
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
- 30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage
- Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort
- Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
- Vergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
- JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
- EGYM-Sportabo
- Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)
## Kontaktinformationen
Encory GmbH
Atelierstraße 14, 81671 München (Bürogebäude „Werk 3“)
HR-Kontakt: Stefanie Greif (Human Resources) / Email: [email protected] (mailto:[email protected]) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular . Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen.