About this role
Är du en erfaren HR-partner med djup kompetens inom arbetsrätt, förhandling och facklig samverkan?
Vi söker nu en kvalificerad konsult som vill bidra med strategiskt och operativt stöd till HR-avdelning och ledning i en komplex verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget passar dig som är trygg i arbetsgivarrollen och har stor vana att hantera både förhandlingar, tvister och förändringsarbete.
Om uppdraget
I rollen kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att utveckla och bygga förtroendefulla relationer mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna. Du arbetar nära HR-avdelningen, chefer och förvaltningsledning och förväntas bidra med kvalificerad rådgivning i komplexa personalärenden, förhandlingar och organisationsförändringar.
Praktisk info:
Start: Omgående
Uppdragsperiod: Uppdraget pågår till och med 30 juni 2027
Plats: Lomma
Omfattning: Minst 70%
Typ: Konsultuppdrag
Dina arbetsuppgifter
- Stödja HR-avdelningen och förvaltningsledningen i arbetsrättsliga frågor.
- Leda och genomföra MBL-förhandlingar.
- Företräda arbetsgivaren i rätts- och intressetvister.
- Utforma strategier för att återuppbygga förtroendet mellan arbetsgivare och fackliga organisationer.
- Fungera som rådgivare i känsliga personalärenden och vid organisationsförändringar.
- Säkerställa att arbetsgivarens agerande följer gällande lagstiftning, kollektivavtal och lokala samverkansöverenskommelser.
- Stödja chefer inför och under förhandlingar.
- Delta i dialogmöten med fackliga organisationer och bidra till lösningar som minskar konfliktnivån.
- Ta fram handlingsplaner för långsiktigt hållbara samverkansrelationer.
Dina kvalifikationer
- Akademisk examen inom personal- och arbetslivsfrågor, juridik eller annan likvärdig utbildning.
- Minst tio års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
- Dokumenterad erfarenhet av arbetsrättsliga förhandlingar.
- Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer inom offentlig sektor.
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation, företrädesvis kommunal verksamhet.
- Mycket goda kunskaper inom svensk arbetsrätt.
Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor
🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 14/10.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed på [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.