About this role
Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !
Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes-nous?
🌍 Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.
📍 La Business Unit France du Groupe TPF , composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.
💡L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.
🌱 Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis , nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.
En quelques chiffres…
- 440 collaborateurs
- 19 implantations
- 9 Directions Régionales
- 4 Départements spécialisés
👉Ce que l'on vous propose :
Sous la responsabilité de son tuteur, le·la stagiaire Ingénieur Aménagement Urbain participe à la conception et la réalisation de projets significatifs d’espaces publics :
- Création de ZAC,
- Réaménagement d’espaces publics : Places, parcs, voirie,
- NPRU,
- VRD de Bâtiment,
Dans le cadre de son stage, il elle participera à :
- La conception des études, l’analyse des offres et le suivi de travaux,
- La relation avec le maître d’ouvrage et l’encadrement des projeteurs intervenants,
- La gestion administrative et financière des projets.
👀Ce que l'on recherche avant tout?
Vous êtes en phase d’obtenir un diplôme d’ingénieur généraliste ou travaux publics et êtes à la recherche d’un stage longue durée à compter du premier semestre 2025.
Représentent un atout à votre candidature :
- Connaissance des logiciels CAO / DAO (Autocad, Covadis),
- Connaissances des normes et règles de l’art,
- Aisance relationnelle à l’écrit et à l’oral,
- Curiosité pour son environnement,
- Motivation à toute épreuve.
📅 Comment s’organise notre processus de recrutement ?
15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.
Les étapes sont définies de la manière suivante :
- Seulement un entretien est organisé avec votre futur(e) tuteur(trice). L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et de vous présenter l’opportunité et idéalement les équipes
👉 Notre offre
- Gratification mensuelle
- Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
- Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
J'envoie mon CV par ici 👇
Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
