Stage - 6 mois - Ingénieur Logiciel (H/F) - Développement d'un outil de gestion des compétences

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Au sein de notre activité signalisation nous concevons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nos métiers en innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.

Localisée à Saint-Ouen-sur-Seine, centre d’excellence mondial, plus de 1000 collaborateurs vous y attendent.

Notre environnement

Notre offre de stage est à pourvoir au sein du site de Saint-Ouen, Centre d’Excellence technique dédié au développement de systèmes et solutions innovantes pour le secteur ferroviaire. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des produits, depuis leur conception jusqu’à leur déploiement, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Le département IXL poursuit ses travaux de transformation et d’amélioration continue de ses processus de gestion des compétences et des habilitations. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur logiciel pour concevoir et développer un outil permettant de centraliser le suivi des habilitations et des compétences des collaborateurs.

L’objectif est de mettre à disposition une solution unique facilitant la gestion des différentes habilitations requises au sein du département (Q13100, Q10200 SNCF, habilitations électriques, etc.), tout en améliorant le suivi des échéances, la gestion des compétences et le pilotage des plans de montée en compétence.

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à un projet à forte visibilité, ayant un impact direct sur l’efficacité opérationnelle et le développement des compétences des équipes.

Les missions qui vous seront confiées

Après une phase d’intégration et de découverte de l’environnement métier, vous contribuerez à toutes les étapes de conception et de développement de la solution.

Analyse des besoins et conception de la solution

- Analyser les besoins des utilisateurs et les processus actuellement utilisés pour le suivi des habilitations et des compétences.

- Identifier les axes d’amélioration et les opportunités de simplification des pratiques existantes.

- Annalyse critique des solutions déjà développées.

- Définir l’architecture fonctionnelle et technique de la solution.

- Participer aux choix de conception et aux orientations techniques du projet.

Développement de l’application

- Concevoir et développer une application permettant de centraliser l’ensemble des habilitations des collaborateurs.

- Intégrer le référentiel de compétences du département ainsi que les schémas de compétences associés à chaque profil.

- Développer les fonctionnalités nécessaires au suivi des agents et de leur parcours de montée en compétences.

- Mettre en œuvre un système d’alertes et de notifications afin d’anticiper les renouvellements d’habilitation avant échéance.

Automatisation et aide au pilotage

- Développer les fonctionnalités de génération et d’édition automatisée de certains titres d’habilitation en respectant les modèles et formats existants.

- Concevoir des tableaux de bord et indicateurs facilitant le suivi des habilitations, des compétences et des plans de développement des collaborateurs.

- Participer à l’amélioration continue des outils de pilotage du département.

Validation et qualité logicielle

- Participer aux phases de validation, de recette utilisateur et de déploiement de la solution.

- Assurer la qualité, la maintenabilité et la robustesse des développements réalisés.

- Rédiger la documentation technique et utilisateur associée à l’outil.

- Appliquer les bonnes pratiques de développement et les standards de l’entreprise.

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Le profil que nous recherchons

- Étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieurs ou Master 2 en Informatique, Génie Logiciel ou équivalent.

- Vous recherchez un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois.

- Vous disposez de bonnes connaissances en développement logiciel, bases de données et conception d’applications.

- Vous appréciez l’analyse des besoins utilisateurs et la conception de solutions répondant à des problématiques métier concrètes.

- Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

- Vous aimez travailler en équipe et interagir avec différents acteurs métiers et techniques.

Rejoignez-nous pour participer à la création d’un outil structurant pour le département IXL et contribuer à la digitalisation des processus de gestion des compétences et des habilitations dans un environnement ferroviaire innovant et passionnant.
ll n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous