Förvaltningsledare, nivå 4 – Örebro

Kunden söker en erfaren Förvaltningsledare för att stärka styrning och ledning av IT-verksamhetens förvaltningsobjekt. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa delar samt nära samarbete med verksamheten, leverantörer och interna IT-resurser.

Arbetsuppgifter

- Säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål.

- Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt.

- Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap.

- Leda och koordinera förvaltningsaktiviteter inom IT-området.

- Prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser.

- Säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad.

- Vara kontaktyta mellan verksamhet och IT.

- Samverka med externa leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal.

- Samordna interna resurser inom IT-avdelningen.

- Följa upp mål, KPI:er och SLA:er.

- Rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp.

- Hantera risker och arbeta proaktivt med förbättringar.

- Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning.

- Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter.

- Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov.

- Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning.

- Leda förändringsarbete kopplat till införande av exempelvis nya system och processer.

- Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad.

- Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation.

- Leda och strukturera förändringsinitiativ kopplade till hela förvaltningen.

Skallkrav

- Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet med fler än 200 medarbetare.

- Erfarenhet av komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare.

- Minst fyra års erfarenhet som Förvaltningsledare, eller av att leda förvaltningen i en IT-organisation.

- Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål.

Meriterande

- Certifiering inom ITIL.

- Certifiering inom PM3.

- Certifiering inom förändringsledning.

- Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda.

- Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt.

- Erfarenhet av att etablera förvaltningsmodeller.

Praktisk information

Omfattning: 100 %

Nivå: 4

Arbetsplats: Kontoret i Örebro är huvudarbetsplats, som regel fyra dagar per vecka. Övriga dagar accepteras arbete på distans. Under de första veckorna kan fler dagar på plats krävas.

Arbetsform: Hybrid

Uppdraget pågår från 2026-11-01 till 2028-10-31. Kunden har möjlighet att förlänga avtalet med maximalt 24 månader. Den totala avtalstiden kan då uppgå till maximalt 48 månader.

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-10-19