HR Business Partner (m/w/d)

Für unseren international aufgestellten Kunden mit über 500 Mitarbeitenden an neun Standorten suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Du verantwortest HR-Projekte und People-Initiativen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld (Industriekameras, Bildverarbeitung, Software) und arbeitest crossfunktional in kurzen Entscheidungswegen. Dich erwarten internationale Projekte, viel Gestaltungsspielraum und eine offene Feedbackkultur.

Bring deine Hands-on-Mentalität ein und gestalte sichtbaren Impact!

Aufgaben

* Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen relevanten HR- und People-Themen
* Eigenständige globale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
* Weiterentwicklung und professionelle Umsetzung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee-Lifecycles
* Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR-Operations und weiteren internen Schnittstellen
* Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien mit Fokus auf Mitarbeiter- und Unternehmensperformance
* Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Projekten sowie Mitarbeit an größeren, crossfunktionalen Projekten

Qualifikation

* Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Business Partner Rolle
* Gute und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
* Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Personalinformationssystemen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
* Strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung

Benefits

* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil im Homeoffice zu arbeiten
* Faire Vergütung inklusive Bonus und attraktiver Benefits
* Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten
* Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum