VD till Alcon Högtryckstvättar

Vill du leda och utveckla ett etablerat specialistbolag med stort mandat, närhet till verksamheten och en erfaren, långsiktig ägare i ryggen?

Alcon Högtryckstvättar utvecklar, tillverkar och levererar högtrycks- och rengöringssystem för professionell användning. Kunderna finns bland annat inom fordonsbranschen, industrin och räddningstjänsten och erbjudandet omfattar såväl standardutrustning som specialanpassade system utifrån kundernas behov.

Bolaget har varit verksamt sedan 1972 och har från sin bas på Orust byggt upp en gedigen kompetens inom sitt område. Alcon ägs sedan 2019 av Stega , en entreprenörsdriven bolagsgrupp som förvärvar och utvecklar små och medelstora kvalitetsbolag. Sedan dess har bolaget utvecklat både organisation och arbetssätt och står idag på en stabil grund.

Nu söker vi en VD som vill ta ansvar för hela verksamheten och leda Alcons fortsatta utveckling.

Det här är ett uppdrag för dig som tycker om att vara nära affären : kunderna, människorna, produkterna och de konkreta möjligheter som tillsammans bygger ett starkare bolag.

Uppdraget

Som VD för Alcon får du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, resultat och fortsatta utveckling. Du rapporterar till bolagets styrelse.

Du leder ett mindre, entreprenöriellt bolag där avståndet mellan beslut och genomförande är kort. Alcon omsätter cirka 40 MSEK och har 13 medarbetare. Rollen spänner brett – från strategi, affärsplan och ekonomiskt resultat till försäljning, organisation, kunder och den dagliga verksamheten.

En viktig del av uppdraget blir att identifiera var Alcon har störst potential att växa och omsätta den potentialen i konkreta kommersiella initiativ.

Bland annat kommer du att:

- utveckla och genomföra Alcons strategi och affärsplan
- ta ansvar för bolagets resultat, lönsamhet och fortsatta utveckling
- själv driva aktiv försäljning och kunddialog samt driva bolagets kommersiella
- utveckling
- utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter
- vidareutveckla organisation, arbetssätt och processer
- skapa tydlighet, engagemang och ansvarstagande i organisationen
- arbeta nära verksamheten och se till att beslut och initiativ blir genomförda
- tillsammans med systerbolagen inom Högtrycksgruppen, Prestec och Jomi System, identifiera relevanta möjligheter till samarbete och utveckling

Uppdraget kräver en hög operativ närvaro och en kombination av affärsmässighet , försäljning och ledarskap .

Vem söker vi?

Vi söker dig som är en entreprenöriell , engagerad och verksamhetsnära ledare med ett starkt kommersiellt driv. Du kombinerar analytisk höjd med operativt handlag, tar initiativ och får saker gjorda utan att någon driver på.

Du har sannolikt erfarenhet från ett mindre eller medelstort B2B-bolag inom exempelvis teknikhandel, industri, maskiner, utrustning, service eller närliggande verksamhet. Du behöver inte kunna högtryckstvättar när du börjar, men du behöver vara genuint nyfiken på produkter, kunder och hur verksamheten faktiskt fungerar.

Du har nödvändigtvis inte varit VD tidigare, men du har lett en verksamhet eller ett affärsområde med tydligt resultat- och personalansvar. Du har egen erfarenhet av B2B-försäljning och kundutveckling och förstår sambandet mellan försäljning, marginal, kostnader och kassaflöde. Framför allt har du förmågan att omsätta den förståelsen i handling.

Som ledare är du tydlig, prestigelös och förtroendeskapande. Du trivs ute i verksamheten, är nyfiken på både människor och affär och har förmågan att sätta riktning, skapa struktur och driva utveckling utan att bygga onödig byråkrati.

Varför Alcon?

Det här är möjligheten att ta ett helhetsansvar för ett etablerat och välmående bolag och samtidigt få utrymme att sätta din egen prägel på den fortsatta utvecklingen.

Alcon har mer än 50 års erfarenhet, etablerade kundrelationer och specialistkompetens inom professionella högtrycks- och rengöringssystem. Samtidigt finns potential att fortsätta utveckla både affären och organisationen.

Som VD får du mandatet att göra just det.

Du har också Stega i ryggen som en aktiv och långsiktig ägare. VD ansvarar för verksamheten och driver strategi och affärsplan, medan styrelsen och Stega-teamet fungerar som bollplank och bidrar med kompetens och stöd i relevanta utvecklingsprojekt.

Om Stega

Stega förvärvar och utvecklar lönsamma kvalitetsbolag med starka positioner i sina nischer. Idag består Stega av nio verksamheter med cirka 220 medarbetare och en samlad omsättning på cirka 800 MSEK.

Stega är byggt av bolagsbyggare för bolagsbyggare. Modellen bygger på självständiga bolag, starka VD:ar och korta beslutsvägar. Affärsbesluten fattas nära verksamheten, samtidigt som VD och ledning får tillgång till Stega-teamets, styrelsens och gruppens samlade erfarenhet och kompetens.

Stega är en långsiktig ägare och utvecklar bolagen med respekt för deras kultur, historia och det som gjort dem framgångsrika. Tillväxten sker både organiskt och genom förvärv. Stegas övertygelse är att ett riktigt bra resultat och utveckling går hand i hand med ett schysst sätt att driva bolag.

För dig som VD innebär det frihet och stort handlingsutrymme i det egna bolaget, tillsammans med kompetensen, resurserna och långsiktigheten hos en erfaren ägare .